【渋谷】CRM・プロモーション＜オンライン診療サービス「エニピル」＞施策企画・分析／リモート・副業可

【企業名】

株式会社セレス

【職種名】

【渋谷】CRM・プロモーション＜オンライン診療サービス「エニピル」＞施策企画・分析／リモート・副業可

【仕事内容(概要)】

【渋谷】CRM・プロモーション＜オンライン診療サービス「エニピル」＞施策企画・分析／リモート・副業可

【具体的な仕事内容】

【2022年立ち上げのフェムテック領域で既存顧客の売上最大化に挑戦／裁量大きく、マーケティングスキルが磨ける環境です】

■業務概要

当社が運営するオンライン診療サービス「エニピル」の既存顧客向けプロモーション・CRM担当として、顧客継続率やLTV（生涯顧客価値）向上のためのマーケティング施策全般をお任せします。顧客分析を通じて効果的な施策を企画・実行し、サービスの価値最大化に貢献するポジションです。

■業務詳細

・既存顧客向けのプロモーション施策（メルマガ制作、クロスセル・アップセル施策等）の企画・実行・効果分析

・顧客離脱防止策、ユーザーインタビュー企画の立案・運営

・社内（エンジニア・デザイナー等）や広告代理店との調整・折衝

・顧客分析やCRMデータ活用による施策立案

・その他、フェムテック分野におけるマーケティング関連業務全般

■扱うサービス

オンライン診療サービス「エニピル」を中心に、当社D2C事業部のサービス推進を担います。

https://anypill.skinsia.clinic/

■組織構成

フェムテックグループは15名体制で、エンジニアやデザイナーと密に連携できる環境です。

■業務の魅力

上場ベンチャーならではのスピード感と個人裁量の大きさが特徴。自身のアイデアが新たな施策として反映され、顧客価値創出に直結します。

■教育体制

OJTや社内研修制度、資格取得支援制度を用意し、マーケティングやCRM業務の経験が浅い方も成長を支援します。

■就業環境

フレックス勤務、週2日リモートワーク可能、服装自由、副業OKなど柔軟な働き方が可能です。年間休日129日以上、有給取得率も高水準です。

■想定されるキャリアパス

将来的には新規顧客獲得や他事業部でのマーケティング・プロモーション担当など幅広いキャリアへ挑戦できます。

■企業の特徴/魅力

自社開発100％でインターネット広告・FinTech・フェムテック事業を展開し、業界トップクラスの成長率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・社会人経験2年以上

・CRMのご経験

■歓迎条件

・プロモーション／PR経験

・数字分析の経験

・インターネット広告業界での経験

・医療×IT業界での経験

・マーケティング職や広告運用経験1年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F

勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町1-1 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～17:00

フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間時の条件は本採用時と同一。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,700,000円～3,755,000円

固定残業手当/月：75,000円～103,750円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

■給与改定：年2回（1月・7月）

■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

住宅手当：福利厚生欄に記載

社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■住宅手当（家賃の40%を支給／月3万円～5万円／金額は役職による／渋谷駅から各駅停車で5駅以内）

■子育て支援金

■働くパパママ支援金

■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映

■社内表彰制度（半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰）

■従業員持株会

■従業員間の飲食費補助

■在宅勤務制度

■社内部活制度

■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

夏季休暇（7月～10月の間に5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休暇

■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）

【事業概要】

■事業概要：

「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。

■事業内容：

【モバイルサービス事業】

ポイントメディア「モッピー」

コンテンツメディア「Oh!Ya」

アフェリエイト広告「AD.TRACK」

D21C「ディアナ」「バッカス」「サルース」

【フィナンシャルサービス事業】

暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

■設立背景：

株式会社サイバーエージェントの社長室長として経営戦略を担っていた都木らによって2005年1月に設立。電子マネーとおサイフケータイの普及が顕著な市場を背景に、近い将来、小売店舗などにおける少額決済の状況が劇的に変化することを予測。同時に、ポイントを使ったモバイルでの広告手法の将来性を確信し、当サービスに取り組むことを決意。

■競争優位性：

・貯まりやすく、使いやすいポイントサービスの実現。これまでのポイントサービスは、ポイントの還元率が分かりにくいうえ商品や現金への交換手続きが煩雑、また、高く設定された最低交換レートによりポイントの死蔵が起こりやすい等の問題がありました。それに対して当社は、1ポイント＝1円と還元率が分かりやすく、1円から交換できるメニューを用意するなど、使い勝手の良いサービスを実現しています。一方で、広告以外にも、アンケートへの回答や商品購入などでもポイントが付与されるなど、他社と比べてポイントを貯める機会が多いサービスとなっています。

【郵便番号】

1506221

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町1-1

【設立年 補足】

2005年1月

【従業員数】

235名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,125百万円

【売上高】

23,402百万円

【経常利益】

3,499百万円

【平均年齢】

32.3歳

【HPリンク先】

https://ceres-inc.jp/