人事

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■ 仕事内容

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人事◆在宅ワークOK／年間休日122日／フレックス勤務

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員という安定した経営基盤がある当社。ネットワーク、セキュリティ、クラウド、AI、データ活用など幅広いITソリューションを取り扱い、国内外の最先端ベンダー製品を組み合わせた提案ができることを強みとしています。

＜お任せする仕事内容＞

あなたには、事業成長に不可欠な人材の確保と組織力向上をミッションに、新卒・中途採用の戦略立案から実行までを一貫してお任せします。採用活動を通して、事業部門と求職者双方の課題解決に貢献するポジションです。

＜具体的には…＞

■採用計画に基づいた母集団形成施策の企画、実行

■採用に関する新しい手法や施策の企画、実行

■新卒採用、中途採用におけるRPO（採用代行）の推進

■その他、新卒・中途採用業務全般

＜やりがい＞

◎この仕事の魅力は、採用実務に留まらず、新しい採用手法の企画やRPO推進といった上流工程にも携われる点にあります。挑戦を歓迎する風土が根付いており、失敗を恐れずに主体性を発揮できる環境です。

◎採用担当として、総合的な専門性を高めたいという意欲のある方にとって、大きな手応えを得られるでしょう。

＜教育・キャリア＞

★入社後は、まず採用業務の運用から担当いただき、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます。周囲のメンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

★徐々に採用企画や業務改善といった領域にも挑戦し、将来的にはラインマネジメントとスペシャリストの複線型キャリアから、ご自身の志向に合った道を選択することが可能です。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞

当社業務全般

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■ 応募資格

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業種未経験歓迎

■100名以上の採用人数規模にて新卒採用のご経験をお持ちの方

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■ 募集背景

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伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員という安定した経営基盤がある当社。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

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■ 勤務地・交通

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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

◎リモートワークOK（週1～3日／相談可能）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

本社および全ての支社、営業所

◆交通

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・コアタイムなし）

※月の平均残業時間…20時間

※9:00～17:30の時間帯で働いている社員が多いです。時短勤務も相談可能です。

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■ 給与

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月給26万円以上＋賞与年2回

※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円～700万円です。

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■ 休日休暇

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＜年間休日122日＞

■完全週休2日制（土・日）、祝日

■年末年始休暇

■産前・産後、育児休暇

■リフレッシュ休暇

■フレックスホリデー

└年1回：2日※有給・土日を組み合わせて9連休取得を推奨

■ボランティア休暇

■特別休暇

■年次有給休暇

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■ 福利厚生・待遇

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■昇給：年1回

■賞与：年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）

■社宅制度

■社員持株会

■伊藤忠グループ向けショッピングサービス

■時短勤務制度

■財形貯蓄制度

■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）

■住宅利息補助制度

■健康診断（一般健診・人間ドック）、メンタルヘルス施策（カウンセリング・ストレスチェック）

■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

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■ PRコメント

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採用を“運用”から“戦略”へ。伊藤忠グループで人事キャリアを次のステージへ。