CTCテクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【DB/MW/クラウド領域】設計・構築・運用・製品保守エンジニア◆リモート可／土日祝休み（SS05）
■担当業務： 1)設計・構築 ・Oracle DBの設計・構築業務 ・OCI等パブリッククラウドの設計・構築業務 2)運用 ・Oracle DB等のデータベースを中心とした運用業務（障害/問合せ対応等） ・OCI等パブリッククラウドを利用したシステムの運用業務（障害/問合せ対応等） 3)製品保守 ・Oracle DBのテクニカルサポート業務（OracleDBの障害/問合せ等製品保守対応） ※「1)2)」と「3)」では業務内容が異なるため別チームで対応 担当する顧客・業界は、製造、流通、公共、金融、通信など業界業種問わず（多種多様な顧客・業界） ※携帯待機：有り（月5～7回程度） - 複数のメンバーによるローテーションでの実施 - 都合に応じてメンバー間での調整可能 ■案件事例： 製造会社のOCI構築案件、通信会社のOracleDB構築案件など多数の構築案件、運用案件あり ■主要プロダクト、取扱製品等： データベース：Oracle、SQL Server アプライアンス：Oracle Exadata、Oracle Database Appliance クラウド：AWS、OCI ※他製品多数あり ■入社後の流れ： ポテンシャル：OJTによる実務経験を積みながら、半年～1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： DB・DWH(Oracle/SQLServer等) 、関連MW、クラウド(OCI) に関する 設計/構築/移行/運用/保守経験といった幅広いフェーズの多様なスキルを得られます。 DB等の専門領域に強みを持ちつつ、クラウドのようなトレンド技術もに精通し、様々なプロジェクトで活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 ■働く環境： 定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。 バーチャルオフィスを導入しており、テレワークにおいても対面と変わりないレベルでコミュニケーションが取れます。 各案件毎にチームで対応しており、課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT基礎スキルとして以下全て必須 ・Linux or UNIX、Windowsの基本的な管理知識/操作経験 ・Oracle DBの経験、及びSQL、DBコマンド操作が可能 ・IT業界での経験1年以上 ■歓迎条件： ・Oracle DBの構築or運用経験 ・パブリッククラウド（AWS/OCIいずれか）の構築or運用経験 ・Oracle DBもしくはクラウド領域の障害切分け経験 ・Oracle DB、OCI等の資格
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率73.7％
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