プリセールス

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【博多】プリセールス◆Zabbixの提案～導入・SI業務／全国ネットワークを生かし顧客へ提案／在宅可

～運用や構築だけでなく、Zabbix案件の立ち上げや提案・PMにも関わりたい方へ～ ● Zabbix構築を軸に、提案～導入まで一貫対応 ● 福岡拠点の立ち上げフェーズでコアメンバーとして参画 ● 要件定義・PM業務にも関われる上流志向のポジション ● 東京チーム連携により、ノウハウを吸収しながら成長可能 本ポジションは、Zabbixを中心とした監視基盤の設計・構築を担うインフラエンジニアとして、 福岡拠点の中核メンバーとして活躍いただきます。 単なる構築担当ではなく、顧客要件のヒアリングや提案支援、プロジェクト管理まで関わりながら、インフラ基盤全体を設計・導入していく役割です。 ■業務内容 ・Zabbixを中心とした監視基盤の提案支援、要件定義 ・監視システムの設計、構築、試験 ・導入作業、現地対応、各種ベンダー調整 ・設計書、構築手順書、試験仕様書などのドキュメント作成 ・プロジェクト進行管理（サブPM／PM） ・（将来）監視ツールや運用ミドルウェア領域への拡張対応 ■入社後・キャリア成長イメージ 入社後は即戦力としてZabbix構築案件に参画し、 技術と業務理解を深めます。 その後は、 ・小規模案件の主担当／リード ・中規模～大規模案件のPM／PL ・福岡拠点の技術コアメンバー へとステップアップ。 将来的には、拠点・ビジネス拡大を牽引できるポジションも目指せます。 ■この仕事の魅力 ・立ち上げフェーズのため、裁量を持って動ける ・Zabbixを軸に監視・運用基盤の専門性を高められる ・提案～構築～PMまで一気通貫で経験できる ・地方にいながら全国レベルの案件に関われる ・将来的に組織づくりや育成にも関われる 変更の範囲：当社規定の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築（要件定義・基本設計）経験：3年以上 ・Zabbixの構成理解と構築における一連のプロセスの対応経験がある ・監視対象であるサーバOS／ネットワークの基礎知識を有している ■歓迎条件： ・Zabbix構築におけるスクリプト自動化やAPI連携の知識を有している ・PM/PLとしてプロジェクト推進の経験がある ＜資格＞ 1）Zabbbix認定資格 2）業務資格：CCNA／LPIC-1／LPIC-2 3）業務資格：PMP／PMBOK

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ CTC博多オフィス 住所：福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号 九勧承天寺通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：CTCグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス 他）、オンライン学習サービス 等 ＜その他補足＞ ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄制度 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 ■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円） ■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 ■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始／年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める／時間単位有給休暇／育児休暇