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大手商社向けサポートデスク・プリセールス◆PL・PMへステップアップできる◆CTCグループ
■業務内容： ◎顧客情報システム部門の支援業務 ・情報システムに関するサポートデスク ・OA関連問合せ対応 ・ADアカウント管理 ・M365管理（Azure・M365） ・パッチ当て等の定型作業 ・問題／インシデント管理、業務改善 ◎SI案件プリセールス・PM／PL ・顧客要件のヒアリング、提案書作成および提案 ・インフラ（ネットワーク・セキュリティ、Windowsサーバ、Hyper-V・Azure・AWS）、クライアント（Windows11）関連の設計・構築、M365関連の初期導入 ・顧客の要件に合わせたシステム設計・構築 ・設計・構築・試験等のドキュメントの作成 ・設計・構築、問い合わせ対応等 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： サポートデスク業務から開始し、SI案件のPL～PMへステップアップできます。 ■業務の魅力： ◎チームの多様性と共に成長する文化：異なる経験や専門知識を持つ若手からベテランまでのメンバーが在籍しており、お互いの視点やスキルを尊重し合いながら成長できる環境です。 ◎社会的意義のあるプロジェクト：求人の業務内容において、エンドユーザーが最終消費者であり、大規模な案件や顧客との直接やり取りがあります。自身の仕事が社会やビジネスに与える影響を実感できることで、モチベーションを高めることができます。 ◎チャレンジングなプロジェクト：SI案件プリセールス・PM／PL業務では、インフラやクライアント周りの設計・構築から、要件に合わせたシステム設計・構築まで、幅広い業務に携わることができます。 また、定型作業だけでなく、問題解決や業務改善にも取り組むことで、自身の能力をさらに伸ばすことができます。 ■キャリアアップ： ◎システムのサポートから経験でき、設計や構築など上流へのステップアップが目指せます。（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる） ◎業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができます。（価値提案の方法を学べる） ◎運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せます。（ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：次の（1）もしくは（2）および（3）～（6）のいずれか2つ以上が該当する方 （1）プリセールス／PM・PL経験（2年以上） （2）情報システム部門経験（3年以上）※クライアント管理、MS関連サーバ設計・構築・運用経験 （3）情報セキュリティマネジメント資格取得 （4）CCNA資格取得者 （5）Azure資格（AZ-900同等）取得 （6）PowerShellやPower Automate活用した効率化
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～453,000円 ＜月給＞ 281,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ＜その他補足＞ ■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 ■各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める
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