-------------------------------------------
-------------------------------------------
大手商社向けRPAエンジニア◆要件定義～保守◆残業平均月15～20H◆CTCグループ
～RPA・Excelマクロ開発で業務効率化を推進／要件定義から設計・開発・保守まで一貫して担当／Power PlatformやAIなど最新DX技術の習得にも挑戦可能～ ■業務内容： 顧客業務の業務効率化およびRPA・Excelマクロ保守業務をお任せします。 ◎顧客の要件に合わせた要件定義 ◎要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む） ◎開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成 ◎開発後の維持・保守対応 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ： RPA開発・保守をベースに、ステップアップとしてPower PlatformやDX製品への技術習得が可能です。 ■業務の魅力： ◎要件定義、設計・構築・保守まで、幅広い業務に携わることができます。 ◎RPA（デスクトップフロー）の他、将来的にクラウドフロー、AIにも挑戦可能です。 ■キャリアアップ： ◎業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます。 ◎エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務に取り組めます。 ■組織について： ◎年齢層が幅広く在籍メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◎比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境です。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー6名、パートナー11名で構成 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎Power Automate DesktopまたはUiPathで30件以上の新規開発経験 ◎Excel VBA実務経験 ◎RPAの顧客ヒアリングおよび要件定義経験 ◎コミュニケーションスキル（リーダーシップを発揮できる方） ■歓迎条件： ◎Power Platform経験 ◎DB・ETL設計・構築経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 520万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～453,000円 ＜月給＞ 281,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ■テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ＜その他補足＞ ■手当：技能・資格手当、交替勤務（割増・補助）手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） ■財形貯蓄 ■社員るいとう（株式累積投資） ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 ■各種支援制度：1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める
この求人に興味がありますか？
