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セキュリティエンジニア◆設計・構築・運用／CTCグループ中核／リモート中心／教育充実（SS8）
【セキュリティ設計／構築／運用支援／官公庁・金融／SASE・XDR・SIEM／顧客折衝／運用設計／テクニカルリード】 大規模顧客のセキュリティ高度化を一気通貫で担います。自律的に課題を捉え、最適解を設計・実装へ結び付ける実行力を重視します。 ■業務内容 （1）セキュリティ対策製品の設計・導入業務 ∟要件定義、基本設計、詳細設計、導入テスト、導入展開、運用設計（対応案件に応じて実施項目が変わります） （2）顧客向けセキュリティ運用業務支援 ∟セキュリティアラートの切り分け対応、インシデントハンドリング、脆弱性管理業務、セキュリティ対策製品の維持対応、セキュリティに対する問合せ・対応等 （3）セキュリティ運用設計業務 ∟ セキュリティ対応プロセス、インシデント対応フロー、脆弱性対応方針等の策定 ≪案件事例≫ 中央官庁、地方時自体、大手金融・情報通信・製造業を中心にセキュリティ対策製品の設計・導入、セキュリティ運用業務を実施 ■業務の魅力 多様な業界の実案件で、SASE・XDR・SIEMまで横断的に経験可能。運用と設計の往復により、実効性のあるセキュリティ強化を主導できます。 ■働く環境 セキュリティソリューション部配属。複数メンバーでのローテーション体制により、相互に補完しながら案件遂行。 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（目安6割リモート） ・オンコールは月5～10回、チームで分担・調整可 ・入社後は一定期間の出社あり ■キャリアパス 運用PM／テクニカルリードを起点に、運用設計の高度化や全社標準化、クラウド領域まで含めたアーキテクトへ拡張可能。 ■企業魅力 設計・施工・運用まで担う技術サービス会社として、インフラとセキュリティの両軸で顧客システムを支えています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ関連の業務経験 1年以上 ■歓迎条件： ・セキュリティ製品の導入経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士 ・セキュリティ関連知識（攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識） ・セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般）
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率73.7％
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