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【リモート】サーバーエンジニア（設計構築）／通信系大手顧客付け◆CTCグループ中核企業（JT31）
【大規模インフラ設計／オンプレ中心／マルチベンダー／仮想化基盤／ミッションクリティカル／上流工程／主体性重視／成長環境】 通信・放送・サービスプロバイダーの基盤を支えるサーバインフラエンジニア。設計～構築までを担い、主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。 ■業務内容 大手企業・官公庁・顧客サービス設備向けの大規模ITインフラにおいて、オンプレミス中心のサーバ・ストレージ・仮想化基盤の設計・構築・検証を担当します。顧客やCTCと連携し、要件整理から基本設計、詳細設計、構築、導入まで一貫して関与します。 具体的には、DellEMC・HPEなどのサーバ、VMware・Nutanix等の仮想化基盤、NetApp等のストレージ技術を用い、ミッションクリティカルな基盤を構築。全国規模ネットワーク設備や仮想化基盤導入など、数カ月～年単位の案件にチームで参画します。 関係者と調整しながら主体的に課題解決を進め、品質と納期を意識したプロジェクト推進が期待されます。入社後は各工程を経験しながら、設計領域や上流工程、PL/PM業務へと役割を拡大します。 ≪案件事例≫ ・全国ネットワーク設備の基本設計～構築・導入（3人月＊3年） ・新規仮想化基盤の基本設計～構築・導入（8人月＊10か月） ■業務の魅力 ・設計～構築まで一貫して担当し、インフラ技術を横断的に習得可能 ・マルチベンダー環境で製品知識と選定力を高められる ・主体的に動くほど担当領域が広がり、技術・マネジメント双方を伸ばせる ■働く環境 ・情報通信システムインテグレーションサービス部へ配属 ・チーム体制でプロジェクトに参画し、段階的にスキル習得 ■働き方 ・テレワークと出社の併用（テレワーク約3～4割） ・入社後数カ月は出社中心でキャッチアップ ■キャリアパス 設計・構築領域を深め専門性を高めるほか、PL/PMとして大規模案件を牽引する立場へ成長可能。技術志向・マネジメント志向いずれにも対応した柔軟なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システム設置・保守から運用、技術コンサルティングまで一貫したサービスを提供。ITインフラのライフサイクル全体に関与し、多様な技術領域で価値提供を行っています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オンプレミスのサーバ・ストレージ・仮想化の設計・構築の実務経験3年以上 ・チームや関係者と連携しながら、主体的に構築案件を進めた経験3年以上 ・LPIC Level3 範囲のLinux知識、ストレージの基本知識を有していること ■歓迎条件： ・ITインフラシステム構築プロジェクトを開始から完了まで完遂したご経験 ・顧客や社内関連部署との調整・交渉・折衝のご経験 ・コンテナ,k8s,GPUサーバなど、GPUサーバ基盤の業務経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション ■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※有給休暇取得率73.7％
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