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金融事務-窓口

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株式会社CWインシュアランス
荒尾市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【荒尾市◆未経験歓迎】保険アドバイザー◆充実した研修プログラム/外勤へのキャリアも/正社員登用◎

◇◆未経験入社者多数!/誰かの人生に深く関わり、感謝されるお仕事/業界未経験者も活躍中/プロセス評価でモチベーション高く働ける/年間休日108日/シフト調整次第で土日休みされてる方もいます◇◆ ■職務内容: 既契約の個人・団体顧客へのフォロー営業が中心。 飛び込みや身内売りは一切なく、安心してスタートできます。 ▼詳細: ・保険の見直し提案(がん・医療・死亡・学資・所得保障保険など) ・お客様のライフプランに合わせた最適な提案 ・アポイント取得後、個人宅や喫茶店、勤務先など希望場所での訪問対応 ・来店されるお客様への対応。 ※内勤・外勤をハイブリッドに対応いただけるポジションです。 ■未経験でも安心の研修体制: ・入社~2ヶ月:座学・ロープレ形式で商品知識や提案方法を習得 ・~4ヶ月:先輩社員との同行で実地研修 ・~12ヶ月:週次ロープレ・個人面談による継続サポート ・その後もアフラックによる個別支援あり ■業務の特徴: ◇当社の営業の特徴は「押し売りをしない」ということです。定期的に保険の見直しや改善が必要なお客様へ、必要なもの必要な時だけを提案することに携わっていただきます。 ◇当社の評価制度は歩合評価ではなく、「プロセス評価」が中心です。 販促活動のためのイベントブースの確保や集客企画の起案など、組織にもたらす行動を主な評価項目としています。 ■評価制度・キャリアパス: ・成果だけではなく「プロセス評価」を重視 ・イベント企画や集客活動など、行動に対する評価制度 ・入社3年でリーダー、5年でマネージャー昇進の実績あり ・資格取得支援制度あり ■働き方・環境 ・土日祝休み(年末年始休暇あり) ・柔軟な勤務体系でワークライフバランスを重視 ・チームで支え合う文化が根付いており、育児との両立も可能 ■採用背景: 当社はアフラックの代理店で有名な商業施設やロードサイドに店舗を持ち、また外販でもお客様の支援ができる点です。 既契約者様へは外販が、新規のお客様は店舗にて来店いただくスキームが出来上がっている点が強みです。 既契約者様への最新情報のお届けや保険の更新などの保全、新規で来店されるお客様へのご提案等まだまだ事業拡大に向けてスタッフを増員し体制強化をしていきたい思いでの募集です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ◇◆携帯販売/ホテルスタッフ/パティシエ/アパレル店員など、業界業種未経験から入社したメンバーも活躍しています!◇◆ ■必須条件: ・何かしらの接客販売経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

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勤務地

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<勤務地詳細> あらおシティモール 住所:熊本県荒尾市緑ヶ丘1-1-1 ゆめタウンあらおシティモール内1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※直近3年以内中途入社者正社員登用率100% <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 356万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり ■研修制度:アフラックの研修に参加していただきます。 <その他補足> ■通勤手当:実費支給(月40,000円まで)※マイカー使用の場合は距離に応じて手当を支給します。 ■業務用携帯電話貸与 ■資格手当(0円~5,000円) ■育児休業(取得実績あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■シフト制(1か月単位でシフト作成しているため、土日のお休みについてもご相談可能です)

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