広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【未経験可】WEBマーケティングコンサルタント｜経営者向け｜抜擢文化あり｜育成環境あり◎サイバーG

◆◇業界大手サイバーグループ／未経験から広告業界の知識・スキルが身につく／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし／土日祝休◇◆ ■「売る」だけではなく、企業の成長そのものに向き合う仕事です サイバーエースはサイバーエージェントグループの一員として、全国の成長企業・スタートアップに対しWebマーケティング支援を行うデジタルエージェンシーです。支援先の多くは、これから事業拡大やIPOを目指す企業。時には社長や役員と直接向き合える環境です。 ■業務内容 クライアントが抱える事業課題に対して、Web広告を中心としたマーケティング戦略の企画から提案、運用ディレクション、改善提案まで一気通貫で担当します。 ・クライアントへの課題ヒアリング ・Web広告を活用したマーケティング戦略の企画・提案 ・広告配信に向けたディレクション ・広告効果分析および改善提案 ・サイバーエージェントグループとの連携プロジェクト推進 ・クライアントとの中長期的な成長戦略策定 ■組織について 組織規模：約100名（第一本部・第二本部で構成） 1チーム5名前後領域・適性に応じて配属決定 ■特徴 サイバーエースはサイバーエージェントグループの中でも、全国の成長企業・スタートアップ支援に特化したマーケティングカンパニーです。育成への投資を惜しまないカルチャーを持ち、若手への抜擢や挑戦機会が豊富なことが特徴です。「圧倒的に成長したい」 「将来どこでも通用するビジネスパーソンになりたい」そんな志向を持つ方にとって、非常に魅力的な環境です。 ■このポジションの魅力 1）経営者・役員クラスと直接向き合える 支援先は成長企業やスタートアップが中心。若手のうちから社長や役員との商談機会も多く、事業や経営視点を身につけられる環境があります。 2）未経験から市場価値の高いWebマーケターへ 入社後はトレーナー制度や育成プログラムを通じて基礎から学習。 広告運用だけでなく、・マーケティング戦略 ・データ分析 ・提案力 ・コンサルティングスキルを総合的に習得できます。 3）AI時代だからこそ求められる人材へ 広告運用の自動化やAI活用が進む中、サイバーエースではAIを活用しながらも、人にしかできない戦略立案や課題解決提案に注力しています。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年 ※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！ ・最低限のエクセル/PPTスキル ■歓迎条件 ・チームで仕事をしてきた方 ・数字に向き合うことを得意とする方 ・粘り強く仕事をしてきた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで全額支給 住宅手当：30,000円/月の補助※支給条件規定あり 社会保険：協会けんぽ加入 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、macalon（女性支援制度）、健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、夏期休暇（7月1日に3日間の年次有給休暇を付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など