アートディレクター（ゲーム制作／開発）

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仕事内容

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【第二新卒/未経験歓迎！】デザイナー／アートディレクター（ジェネラリスト候補）

■□プロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストを志す第二新卒ポジションです！/サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■募集概要：プロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストを志す第二新卒を対象にしたポジションです。 Cygamesのゲームグラフィック全般に関わるクリエイティブの企画・監修・制作を担う「クリエイティブディレクション室」にて、将来のコアメンバー（候補生）として業務をお任せします。入社後は、適性や専門分野に応じて以下の業務のサポートからスタートし、将来的にはプロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストへの育成を目指していただきます。 ■具体的な業務例：（1）クリエイティブ監修・品質管理サポート・ゲームグラフィック全般（2D / 3D / UIなど）におけるアセットの監修や、品質管理・方向性策定の補助業務・デザインの一貫性と、プロジェクト全体のビジュアル統一感を保つための調整（2）開発推進・制作業務・各セクションを横断し、開発を円滑に進めるためのモック制作やアセット制作（ジェネラリスト業務）・実機プレイを通じたユーザー体験の見極めと、最適な表現への落とし込み最新の技術やデザインのトレンドに関する情報収集と、プロジェクトへの導入立案のサポート（3）チーム内連携・リーダーシップ補助・プロジェクト内の各セクションとの調整・交渉や、コンセプトをメンバーへ伝えるための言語化サポート・課題に対して迅速かつ効果的な対策を立て、スケジュールと品質を両立しながらプロジェクトを推進する業務の補助 ■当社の特徴：・「ウマ娘プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院（博士課程含む）卒業/修了した方・ゲーム、アニメ、漫画などのエンターテインメントコンテンツが「好き」で、熱中して打ち込める方・2D、3D、UIなど、幅広いクリエイティブ領域に対する強い興味／関心と基本的な知識・プロジェクト内の他職種（エンジニア、プランナー等）や各セクションと円滑に調整／交渉が行える、高いコミュニケーション能力と表現の言語化能力

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※契約社員採用の可能性有、契約期間：6ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度により）、更新上限：4年】＜試用期間＞ 3ヶ月期間：3か月～6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。また試用期間中は夏季休暇の取得不可

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～9,064,800円固定残業手当/月：91,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 600万円／28歳 650万円／31歳 800万円／39歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費請求家族手当：子ども手当（正社員のみ対象）住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒）＜その他補足＞ ■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック ■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム ■手当/その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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