データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【東京】データアナリスト(ゲーム・サービス)◆大量のデータを駆使したサービスの改善業務
プロジェクト(ゲームタイトル/マンガ配信サービス)に関する各種データを活用し、企画/運用における意思決定を支援します。レポーティングに加え、ゲーム内施策の立ち上げ、商品やゲームバランスの設計など、プロジェクトが抱える課題を、データ分析の力を使って解決します。 ■業務概要: 主にプロデューサーやプロジェクトマネージャー、プランナー、エンジニアといった関係者からの相談を起点とします。依頼内容をそのまま集計/分析するだけでなく、「本当に解決すべき課題は何か」を見極めるため依頼者と直接コミュニケーションを取り、仮説立案から振り返り、提案までの分析サイクルを一貫して主導します。施策意図やユーザー体験を踏まえたデータ解釈を関係者とすり合わせることで、意思決定をリードします。 ■具体的な業務内容: ・データ集計、レポート作成 ・各運用プロジェクトのKPI設計、ダッシュボード設計/運用 ・関係者とのディスカッションを通じた施策の振り返り/課題発見/改善提案 ・ゲーム内のバランス調整、パラメータ設計に向けた分析 ・ユーザーの行動や反応の調査/分析 ・カスタマーサポート起点の調査/分析 ・分析に必要なデータ変換パイプラインの開発/整備 等 ■組織情報: データ分析の専門組織として12年以上活動しています。 現在は15名規模の組織で、新卒/二卒や他業種からの転職者など、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが日々活躍しています。 各プロジェクトに1~3名の専任チームとしてアサインされ、開発エリアに座席を設けて開発メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、分析業務に専念します。また、ETLの整備を担うデータエンジニア領域の専門チームがあり、アナリストがプロジェクトの分析に集中できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力: サービスの更新サイクルが速く、ユーザーからのフィードバックもダイレクトに得られるため、データアナリストとして仕事の手応えを感じやすい環境です。 開発メンバーとの席が近く、かつディレクターやプロジェクトマネージャーがデータ分析を重要視する文化もあるため、運用プロジェクトの意思決定にかかわる議論が活発な環境です。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・データ分析による意思決定の推進経験 ・SQLを用いたデータ抽出/集計/加工、およびレポーティングの実務経験 ・関係者と対話しながら、主体的に分析サイクルをリードしてきた実務経験 ■歓迎要件: 以下のようなモダンなデータスタックの利用/運用経験 ・データウェアハウス:Snowflake, BigQuery, Redshift 等の利用/運用経験 ・データ変換:dbt 等を用いたデータモデリング/テスト/ドキュメント整備の運用経験
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※場合によっては、契約社員での雇用となる可能性があります。(6ヵ月更新/正社員登用有) <試用期間> 3ヶ月 期間:3か月~6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可
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給与
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<予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,497円~814,231円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例: 600万円/28歳 650万円/31歳 800万円/39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:子ども手当(正社員のみ対象) 住宅手当:家賃補助制度、引越手当(何れも正社員のみ対象) 社会保険: <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート:入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度(新卒及び第二新卒) <その他補足> ■健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック ■コミュニケーション活性化制度:総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム ■手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇
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