【東京】海外事業マーケティング担当◆一般用医薬品業界トップクラス／リポビタンD等有名製品多数

【企業名】

大正製薬株式会社

【職種名】

【東京】海外事業マーケティング担当◆一般用医薬品業界トップクラス／リポビタンD等有名製品多数

【仕事内容(概要)】

【東京】海外事業マーケティング担当◆一般用医薬品業界トップクラス／リポビタンD等有名製品多数

【具体的な仕事内容】

【一般用医薬品業界トップクラスの老舗大手メーカー／海外事業・拡大に携われる／リポビタンD・パブロンなど有名製品を多数展開】

【ミッション】

ASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。

【業務内容】

■ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート

■新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案

■現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート

■本社部門（事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など）との連携

■必要に応じてASEAN各国への出張

【当社の特徴】

主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。

【積極的な海外展開】

同社は1963年からドリンク剤のリポビタンシリーズは海外進出しています。現在では世界14カ国でドリンク剤を販売。OTC医薬品については2009年にアジアへ本格的に参入して以来、 M&A等によって新たな事業基盤を獲得し、インドネシア、タイ、マレーシ ア、フィリピンなど東南アジアを中心に展開を図ってきました。 2019年5月にはベトナム・DHG（ハウザン）社を、7月にはフランス・ UPSA社を連結子会社化し、新たな事業基盤を獲得しています。

【OTC（一般医薬品）業界について】

ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・医薬品、化粧品、食品、飲料などの業界でのご経験

・海外事業企画・営業・事業管理の実務経験（5年以上）

・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方

・ビジネスレベルの英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区高田3-24-1

勤務地最寄駅：都電荒川線・JR山手線・東西線／学習院下駅・高田馬場駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区高田3-24-1 [最寄り駅]学習院下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間～30時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞

330,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力、経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

家族手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

以下のような研修を想定しております。

■階層別研修（新入社員研修、主任研修、主事研修）、年代別ライフプラン研修、部門別研修 等

＜その他補足＞

■確定給付年金、確定拠出年金制度

■財形貯蓄制度

■社員共済会

■永年勤続表彰制度

■テニスコート（本社）

■法人契約スポーツ施設（各事業所）

■社員クラブ（本社・大宮）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■完全週休二日制／土日祝休み

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、リフレッシュ休暇等

【事業概要】

【企業概要】

1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。

【事業内容】

■セルフメディケーション事業：

100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。

■医薬事業：

研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。

■海外事業：

日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。

2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、

伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。

現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。

【特徴・強み】

強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【郵便番号】

1708633

【所在地】

東京都豊島区高田3-24-1

【設立年 補足】

1928年5月

【市場】

非上場

【資本金】

29,837百万円

【売上高】

301,381百万円

【経常利益】

30,444百万円

【HPリンク先】

https://www.taisho.co.jp/