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D2Cマーケター

Marketing
ネクストラスト
1ヶ月前まで 2026/11/7

職務内容

Description

Description

D2C市場は急激な拡大をしており、多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 これまでのお仕事で培ってきた営業スキル、マーケティングの知見やマネジメントの経験をぜひ活かしていただきたいです。 【仕事内容】 ・クライアント企業からニーズ・課題をヒアリング

・最適な広告メディア、広告企画、プロモーションの提案

・制作・CRM・物流などの提案

・効果検証からの施策の提案

・メンバーマネジメント 【採用背景】

これから勢いをつけて5年間で事業売上を4倍にしていこうとしております。

そのための増員募集となります。 【配属チーム】

D2Cチーム:3名

マネージャー(39歳男性)

メンバー男性2名 【組織の雰囲気】

変化を楽しむ集団。社員の平均年齢は31歳。メンバーの6割は他業界・他職種からの転職です。

実力があればどんどん仕事をお任せしていきます。入社して3ヶ月くらいは先輩についてOJTをしっかり行いますが、徐々に大きな責任をもつ仕事をお任せします。 【このポジションの魅力/やりがい】

・メーカー業の流通の知識が全て身に付く

・市場を1から作ることができる

・小売のノウハウが身に付く

・マネジメントスキルが身に付く

・事業責任者として働く経験ができる収益の柱の一つとなっているD2Cコンサル事業において、新規顧客獲得施策を考えたり、既存案件のCRM施策を考えるポジションです。 大手企業から小さなスタートアップ企業まで、幅広い業界・業種の方がクライアントになります。

創業からの4年間で、100社以上の会社様と取引させて頂きました。 オフライン商流に強みを持っているクライアントに対し、オンライン商流の立ち上げからサポートを行います。クライアントの売上を伸ばしていくために何ができるのかを真剣に考え、悩みを聞き、長期に渡って並走していただきます。

いただいた予算をどう使うのか、何の広告手法を使うと成果が最大化するのかを考え、施策を進めていただくので、自分のアイデアを形にできる楽しみもありますが、同時にクライアントの成果を一緒に背負う責任感もあります。

そのため、ただ新規開拓をするだけではなく、コンサルティングの力も身に付きます。 弊社が今までクライアントにどうしたら還元できるのかを考えてきた結果、生まれたサービスが「EnCorrect」と「marti」です。

EnCorrect:TitTokを利用したセミアフィリエイトサービス marti:外箱のパッケージデザインをすることによって、コストを抑えた状態で商品のリブランディングを行えるサービス これからもD2Cに隣接したサービスを順次増やしていく予定です。クライアントにとって必要だと思うサービスがあれば、ぜひご提案もいただきたいです! 早ければ3ヶ月程度でクライアントの専属担当として、徹底的に向き合い、サービスや事業をどんどん提案していただきます。「これはためになる、やってみたい」とクライアントが思ってくだされば、すぐに採用されて施策実行まで進めることもできる、スピード感のある環境です。 商流立ち上げ〜成果最大化の経験を積んだ際には、社内新規事業立ち上げの事業責任者のポジションや、D2C事業案件の新規開拓もお任せします。または、クライアントニーズに沿ったサービスをどんどん考えていただき、サービス自体が拡大すれば分社化することも視野に入れた支援をいたします。 クリエイティブの制作だけ、SNSアカウントの運用だけ、広告配信だけといったマーケティングではなく、獲得からCRMまで一貫したコンサル・サポートを行うことでメーカーの事業責任者レベルの力が身に付くことが他社コンサルとの大きな違いです。 【業務内容】 ・新規獲得施策(広告出稿/クリエイティブ制作/サイト改善/SNS運用)

・CRM施策(同梱物やメルマガの制作) 【このポジションの魅力/やりがい】

・みんなが「知っている」商品を「使ったことある」に変えていくことができる

・メーカー業の流通の知識が全て身に付く

・オンライン参入支援の業務の流れを一通り経験することができる

・小売のノウハウが身に付く

・市場を新しく作ることができる

・メーカー業のマーケティング・流通の知識が全て身に付く

Requirements

Requirements

・D2C関連事業のご経験またはEC関連事業のご経験

Preferred Experiences

Preferred Experiences

・LPO提案が��来る方

・コスメ系や健康食品系の知識がある方

We are looking for

We are looking for

・ベンチャー気質な方

・物事を前向きに捉え、新しいことにもチャレンジ出来る方

・Noだけではなく、代替案を提案できる方

・組織作りを考えながら仕事に取り組める方

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