プラント-メンテナンス（プラント）

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仕事内容

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【第二新卒採用】都市ガス製造所・発電所の運転と保全“両輪で支える現場のプロフェッショナル職”

◇◆学校（高専・大学等）で学んだ工学の基礎知識を活かす！／第二新卒採用◇◆ ■採用背景： Daigasグループの技術的中核を担う当社にて、技術革新をリードする次世代の技術者を募集します。社員の約80%が理系出身。育成制度とOJTを通じて、エネルギーのプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■育成体制： 一人ひとりが自立した技術者として成長できるよう体系的なステップを整備しています。 ●入社～3ヶ月（導入・基礎研修）： ・Daigasグループ共通の基礎導入研修 ・プラント保安・労働安全衛生・基礎工学の座学および実習 ●3ヶ月～1年目（OJT・現場配属）： ・専属の指導員（メンター）によるマンツーマンOJT指導 ・日常点検、パトロール、現場機器の構造理解、基礎業務の習得 ●2～3年目（自立・資格取得推進）： ・単独での設備操作・点検業務を担当 ・業務に必要な国家資格（ガス主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、電気主任技術者、ボイラー技士等）の計画的取得 ●4年目以降（主担当・リーダー候補）： ・定期修繕工事の主担当、プロジェクトマネジメント、トラブル対応の主導 ・後輩指導や新規技術導入（DX推進等）への参画 ■業務内容： 都市ガスの製造・供給設備、または最新鋭の天然ガス発電設備（GTCC）を担うプラントにおいて、設備の「オペレーション（製造・運転）」または「メンテナンス（保全）」をご担当いただきます。ご本人の専門分野や希望、適性を総合的に考慮し、配属先・担当領域を決定します。 ＜ガス製造関連業務＞ ●運転管理 ・中央監視室でプラント設備の運転状況をチェック ・LNG（液化天然ガス）の受入や貯蔵状況の管理 ・ガスの品質や圧力、安全性の確認 ●設備保全 ・ポンプやガス設備の点検・メンテナンス ・設備工事の計画立案や協力会社との調整 ・配管などの点検や老朽化対策の実施 ＜発電関連業務＞ ●運転管理 ・中央監視室で発電設備の運転状況をチェック ・発電設備の起動・停止操作 ・環境基準を守るための排ガス・水質管理 ●設備保全 ・発電設備の定期点検・メンテナンス ・電気設備や計装設備の保守点検 ・データを活用した設備トラブルの予防活動 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・理系学部を卒業し3年以内の方 ※工業高校をご卒業された方も歓迎です！ ★新しいキャリアにチャレンジしたい方を歓迎します！★ ・新卒入社した会社にミスマッチを感じている方（仕事内容、働き方、社風、転勤頻度 etc） ・学生時代の専攻を生かした仕事がしたいが、その分野の仕事は未経験である ・Uターン/Iターン就職を希望している方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 泉北製造所 住所：大阪府高石市高砂３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路発電所 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路ガス製造所 住所：兵庫県姫路市白浜町灘浜１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:10 7:30～18:30 18:15～7:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～269,000円 ＜月給＞ 217,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 ※住宅手当、育児手当あり（支給条件あり） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養する子を対象に支給 住宅手当：35歳未満（社内規定による） 寮社宅：条件あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上に支給 ＜定年＞ 60歳 60歳、65歳の選択定年制 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度あり ■現場でのOJTおよび技術研修等あり ■資格援助制度あり（対象…電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等各種資格） ＜その他補足＞ ■会員制福利厚生サービス ■銀行提携住宅ローン制度 ■大阪ガスグループ団体保険 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（1日）、有給休暇（付与最高20日）、メーデー、セカンドライフ休暇等