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製造拠点管理者◆焼鳥IPPON STAND◆飲食・ホテルなど100業態を展開
【わらやき屋、絵本の国のアリス、VAMPIRE CAFE、BAGUS等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開】 ■概要 新規事業である中食事業において、製造拠点管理者をお任せいたします。 ※店舗立ち上げ時は店舗で勤務いただきます。 ※出店に伴い、専用キッチンを今後開設予定です。 ■1号店「YAKITORI IPPON STAND」について オフィスワーカーや観光客など、渋谷を行き交う多様な方々に、日常と非日常を彩る食体験を提案することをコンセプトとした、新しいスタイルの「本格派焼き鳥スタンド」です。 ■業務内容 ・製造拠点の立ち上げおよび運営管理 ・中食商品の製造オペレーション設計・改善 ・品質管理・衛生管理体制の構築および運用 ・原価・生産性の管理 ・商品開発・既存メニューのブラッシュアップ ・店舗との連携による商品供給体制の最適化 ■商品特徴 一般的な焼き鳥の約1.5倍もある、1本で大満足の「大ぶり串」。 焼き串に加え、お弁当や「ちょい食べ・立ち飲み」向けのセットを提供し、幅広いニーズにお応えしております。 ■求める人物像 ・中食業界のニュープレーヤーになる気概のある方 ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えられる方、 チームで何かをつくることが好きな方は尚可 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、2010年には「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・中食での製造拠点管理経験３年以上 ■歓迎条件 ・衛生管理、品質管理の豊富な知識や経験ありの方は尚可
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 12:00～21:00 13:00～22:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～368,000円 その他固定手当/月：8,800円～11,000円 固定残業手当/月：96,800円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格年2回（3月、9月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限 月150,000円迄） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・お友達紹介制度2万円（社員・アルバイト） ・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引） ・交通費規定支給（月15万円まで支給可） ・こども手当（扶養する子ども1名あたり5千円） ・健康診断・結婚・出産祝金制度 ・カムバック制度（アルムナイ採用制度） ・財形貯蓄制度 ・全社員総会 ・新規事業提案制度（Good idea competition） ・社内報（WITH）発行 ・各種研修・表彰制度 ・内部通報制度 ・BCP（安否確認システム導入） ・福利厚生倶楽部会員証支給
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※休日数：2月のみ8日間 ■年次有給休暇、弔慰休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能
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