De011 キャリア採用　【京都】大手製造業向け基幹システムPm

• 製造業系

業務内容

主に大手製造業向け基幹システムの開発・保守業務でのマネジメント、設計、開発業務を担当していただきます。

※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。

勤務形態

正社員（試用期間有 6ヶ月/試用期間中の勤務条件の変更無）

応募資格

＜必須要件＞

・製造業の基幹システム開発経験5年以上

・10人程度のリーダーもしくはPM経験

＜歓迎要件＞

・製造業界の開発経験

・販売管理システム、生産管理システムの開発経験

想定年収

■想定年収

630万円～1030万円

※経験・スキル等を考慮のうえ、等級および処遇を決定します。

※想定年収には賞与（年2回）および各種手当を含みます。

■月給

341,000円～554,000円

＜時間外勤務手当を別途支給する等級＞

月給：341,000円～359,000円

時間外勤務手当は、実際の勤務時間に応じて別途全額支給します。

＜管理職手当を支給する等級＞

月給：465,000円～554,000円

（内訳）

・基本給：383,000円～449,000円

・管理職手当：82,000円～104,000円

※管理職手当には20時間分の時間外勤務手当を含みます。

※20時間を超える時間外勤務手当は別途支給します。

■賞与

年2回（6月・12月）

※会社業績および個人評価により変動します。

■手当

・給食手当：5,600円／月

・自己研鑽手当：1,000円～4,000円／月

※等級によって異なります

福利厚生

在宅勤務

時短制度

出産・育児支援制度

資格取得支援制度

研修支援制度

【制度備考】

■昇給

年1回(4月)

■休日・休暇

年間123日

内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇：20日付与

※ただし入社月により付与日数は変動

積立休暇(最大50日※有効期限の切れる有給休暇を最大年5日振替)/

特別休暇(慶弔・出産・介護等※規程あり)/リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)/

フリーバカンス(年1回連続9日以上の休暇取得)

■制度

財形貯蓄/従業員持株会/JEF健保組合加入/確定拠出年金/

■寮・社宅

◇独身者向け借上寮制度

・会社補助：最大5万円／月

※補助額および入居条件は、勤務地域・年齢により異なる

※35歳到達年度末まで利用可能

◇同居家族を有する方向け借上社宅制度

・会社補助：最大6万円／月

※勤務地域により補助額は異なる

※45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能

■教育

キャリア採用:入社時e-learning /全社員対象:職種別研修・階層別研修/自己啓発支援(通信教育・語学研修) 他

■働きやすさ

「プラチナくるみん」、「えるぼし3段階目」、「健康経営優良法人」などの認証・認定マークを取得