営業企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【要町】営業企画推進・営業マネージャー◆メンバーの立ち上がり支援/主力事業の成長を牽引
【営業経験を活かし、プレイングマネージャーではなくマネージャー特化でキャリアを積みたい方におすすめ/営業部門オンボーディング担当/年商100億円規模のメガベンチャーの成長基盤をつくる】 ■業務概要: 現在営業推進責任者が行なっている業務の一部引き継ぎを行なっていただきます。営業組織の数字を管理し課題発見から解決策の提示、改善の進捗管理など、営業組織のマネジメントを行なっていただきます。特にデータを重視し活用していただきます。 ■魅力点: 経営側に近いポジションとなるため営業責任者や事業責任者、経営企画等、より経営に近いポジションへキャリアアップしやすいポジションとなります。 ■キャリアパス: 当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画~他事業の営業などにも挑戦いただくこともできます。 他にも、キャリアチェンジ制度や新規事業発足制度を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 ■当社について: 人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験・マネジメント経験 ・数字・データに強い方 ☆プレイングマネージャーではなくマネージャー特化でキャリアを積みたい方にお勧めです☆
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:160,962円~309,933円 固定残業手当/月:55,705円~73,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当:職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月(規定有) 住宅手当:上限30,000円/月(規定有) 寮社宅:※福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 <その他補足> ■寮社宅補足:シェアハウスがあります。家賃の約半額は自己負担です。 ■引越手当(規定有) ■業績手当 ■役付手当 ■プロジェクト発足制度 ■結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇
この求人に興味がありますか?