経理（財務会計）

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仕事内容

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【横浜DeNAベイスターズ／経理】～年休124日・土日祝休／リモート／スポーツ～

【横浜ＤｅＮＡベイスターズにて経理担当／球団を支える仕事】 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズ 経理部において、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 〈半年～1年後を目安にお任せしたい業務〉 ・既存メンバーからの業務引き継ぎ（月末月初の伝票承認業務など） ・経理グループ内の体制強化・メンバー育成等のマネジメントサポート業務 ■入社後のイメージ： ・先ずは、パートナー共創部(スポンサー営業)、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から、業務内容に応じて1部門から4部門担当いただきます。 ・部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次・年次決算を一貫して担当します。 ※担当部門は固定的なものではなく、ご本人の関心や適性、組織の状況に合わせて定期的にローテーションを行います。 ※スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。 ■やりがい： ・スポーツを軸とした多岐にわたる事業展開（広告、飲食、MDなど）を行っており、1つの会社にいながら多様なビジネスモデルの会計・税務処理に携わることができます。 ・経理として携わった事業が、ファンの方々や世界にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感ができます。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。 ■横浜DeNAベイスターズで働く魅力： プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに２年連続の日本一を目指しています。歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算／年次決算を主担当としてご経験された方 ・簿記2級以上または同等の知識 ・スポーツまたは野球への関心をお持ちの方 ※上記いずれも満たす方 ■歓迎条件： ・メンバーへの業務指導などのマネジメントもしくはリーダー経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ ICON関内 3階 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内 3階 勤務地最寄駅：関内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：神奈川県横浜市中区港町1-1-1 BASEGATE 横浜関内タワー 勤務地最寄駅：各線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,004,208円～4,732,176円 固定残業手当/月：124,650円～147,319円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与（年1回／12月） 会社の業績によって支給する場合があります。 ■給与改定／年1回 会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。 評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ 通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、 選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ※ライフプラン手当を拠出可能 定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当 ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、 社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、 DeNAグループ福利厚生(一部)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日～20日(1月1日一斉付与) ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）