【東京】エンジニアリングマネージャー(DevOps部門)
職務内容
「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代にインフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、現在は全業界向けのサービスを展開しています。
■メッセージ
インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 エンジニアリングマネージャー を募集します。
■仕事内容
新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。PdM(プロダクトマネ��ジャー)と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。
プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。(1チーム5〜8名体制)
また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています!
■具体的な仕事内容
営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。- プロダクト開発管理
- 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
- 組織管理
- 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成
- 新卒採用、経験者採用
- 技術推進と育成
- チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
- 育成カリキュラムの策定
■開発環境
利用言語: JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform(ツール)ミドルウェア: AWS、Docker(モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど)
フレームワーク・ライブラリ: React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit
データベース: Amazon Aurora、DynamoDB
IDE: Visual Studio Code
バージョン管理: GitHub
その他ツール: Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code
■この仕事の魅力
- 社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
- 主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます
- 新規のプロダクト立ち上げに携われます
- 新しい技術や手法にチャレンジできます
■身に着けられるスキル
- AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
- プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル
■こんな方を求めています!
- 変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方
- 自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方
- 継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
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