DevOps開発エンジニア（顧客向けアプリ開発）｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）

★「MY J:COMアプリ」、及び「J:COMオンライン診療STBアプリ」のアジャイル/DevOps開発

#DevOps開発　#アジャイル開発　#アプリ開発

◎リモート/出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

■仕事内容

（仕事内容）

・MY J:COMアプリ（iOS／Android）、及びJ:COMオンライン診療STBアプリの企画〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでのアジャイル開発

・スクラムチームの一員（リーダー職の場合はスクラムマスター／開発リード）としての開発推進・バックログ管理

・事業必須対応・新サービス対応の開発

・パートナー（業務委託）開発メンバーやコントロール、タスクマネジメント、予算管理等

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）

お客さま向けの「MY J:COMアプリ（モバイルアプリ）」、及び「J:COMオンライン診療STBアプリ」を、アジャイル／DevOpsの開発体制で内製・継続改善しています。今回、開発体制強化を目的に中途採用を募集するものです。

（部署構成）

部長1名、管理監督者5名、メンバー33名、業務委託約56名。

グループは、プロパー社員5名を中心に、パートナーと混成のスクラムチームで開発を進めています。

（残業時間）

20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

■この仕事の魅力

・グループ全体で15,000名超・売上高8,000億円規模のJ:COMにおいて、数百万規模のお客さまが日常的に利用するMY J:COMアプリを、自分たちの手でつくり・育てられる、影響範囲の大きいプロダクト開発に携われます。

・KPI（NPS向上・解約抑止）に直結するアジャイル開発で、月次以上の高頻度リリースを通じて、改善の成果が「数字」として見える環境です。

・GitHub Copilotの活用定着やClaude CodeによるAIエージェントのチーム化PoCなど、生成AIを前提とした次世代の開発スタイルに挑戦できます。

・DevOps文化が根付いており、品質・スピードの両面でエンジニアとして成長できます。

・安定した事業基盤と、内製・アジャイルというモダンな開発カルチャーの両方を享受できます。

■キャリアパス

・開発メンバーから開発リード／スクラムマスターとしてチームをけん引し、グループマネージャー（管理職）へとステップアップする道があります。

・モバイルアプリのテックリード／アーキテクトとして、技術面から複数プロダクトを横断的にリードする道があります。

・MYJアプリで培ったアジャイル・DevOpsの知見を活かし、大規模なプロジェクトリードする中核人材として活躍する道があります。

・社内ではスクラムマスター育成や次世代アーキテクト育成の枠組みがあり、リーダー人材を計画的に育成しています。

■経験・資格

【必要な経験・資格】

（経験）

・プログラミング／コーディングの実務経験（10年前後を目安）

└ Webまたはモバイル（iOS／Android）アプリ、もしくはサーバーサイドのいずれかでの開発経験

・設計〜実装～テストまで、開発工程の一通りの経験

・チーム開発（Git等によるバージョン管理を前提とした共同開発）の経験

（資格）

・特になし（実務経験を重視します）

【あると望ましい経験・資格】

（経験）

・アジャイル（スクラム等）開発の経験

・モバイルアプリ（iOS：Swift／Android：Kotlin 等）の開発経験

・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験

・パートナー／ベンダーのコントロール経験

・クラウド（Azure／GCP等）上でのアプリ開発・運用経験

（資格）

・認定スクラムマスター（CSM／LSM等）、基本情報技術者／応用情報技術者 など

■求める人物像

・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方

・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方

・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方

・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方