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【ソフトウェアエンジニア】内製DevOpsプラットフォームを用いたアプリケーション開発支援

Technology
Nttドコモビジネス
千代田区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/13
正社員

職務内容

事業内容

弊社は通信キャリアから「社会・産業のDX基盤」へと進化します。5G/6GやIOWNなどの次世代インフラを、高度なソフトウェア開発力で柔軟なプラットフォームへ昇華させ顧客のビジネス変革を加速させます。インフラの強みとデジタルの力を融合しパートナーとなる企業と共に新たな価値と未来を創出する「ソーシャルイノベーション」に挑戦し続けます。

募集背景

現在弊社ではIOWN構想における主要技術分野の1つであるCognitive Foundationの具現化を推進しており、その一つのプラクティスとして弊社で内製開発したDevOpsプラットフォームサービス(Qmonus・クモナス)をNTTグループに事業展開する活動を行っています。

本サービスの利用ユーザ拡大と合わせて、ユーザへ最適な提案を行うソリューションアーキテクトの拡大を目指しており、その業務を牽引いただける方を求めています。

業務内容_概要

DevOpsプラットフォームサービス・Qmonusは、クラウド上でマイクロサービスを高速に開発できるソフトウェアフレームワークを提供するQmonus SDKと開発したマイクロサービスを継続的デリバリするCI/CDプラットフォームを提供するQmonus Value Streamから構成されています。

このポストでは、本プロダクトを利用するNTTグループユーザに対するソリューションアーキテクトを中心とした案件支援や本プロダクトを用いた受託開発をリードして頂きます。

業務内容_詳細

◾️ソリューションアーキテクト・案件支援

・NTTグループのソフトウェア開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発について設計・実装・試験などユーザ支援を実施します。

◾️受託開発

・DevOpsプラットフォームサービス・Qmonusを使用した受託開発を行います。受託依頼元との仕様検討・調整・提案、アプリケーションの設計・実装・試験を実施します。

◾️チームサポート

・チームメンバーのタスク・スコープ管理、技術サポート・育成、チーム外のステークホルダとの連携を実行しチームの円滑な案件支援をリードします。

やりがい・魅力・身につくスキルなど

・NTTグループのソフトウェア開発力強化とDevOpsの定着・普及に貢献できる。

・案件支援を通じて様々なソフトウェア開発現場の最前線を経験することができスキルを磨くことができる。

・クラウドネイティブなアプリケーション開発を通じてIaC(Infrastructure as Code)、CI/CD、やクラウドサービス活用など幅広いレイヤーの技術・スキルの習得の機会があり、またそれを活かして技術課題を自ら解決できる。

・昨今では開発業務へのAIツール導入も進めており、ツール選定から検証、業務改善提案など実施する施策もあり、最新の技術動向を業務にフィードバックするなど様々な経験を積むことができる。

環境

・当担当には社員・アライアンス含む7-8名ほどが在籍し、案件・施策等に応じてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。

・20代、30代の若手を中心としたチームで、各メンバーが自ら施策立案・検討・実装を行うことでプロジェクト推進をリードしていける風土があります。

・リモートワーク(在宅勤務)を基本とし、ニューノーマルな働き方を積極的に取り入れています。個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

応募資格

【必須(MUST)】

・3名以上で構成されるエンジニアチームにおけるリーダーシップ経験

・5年以上のプログラミング経験、あるいはWebアプリケーションの開発経験

・Githubを用いたコード管理スキル

【歓迎(WANT)】

・pythonを用いた開発経験

・開発における上流工程 (依頼元との仕様調整、基本設計)の経験

・チームメンバの育成経験

【その他】

(求められる関連技術とスキル)

・アジャイル開発、マイクロサービス開発

・クラウドネイティブアーキテクチャ、CI/CD

・クラウド関連技術(GCP/AWS, Docker, Kubernetes)

労働条件等

雇用形態:無期雇用

試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し

勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分)

フレックス制度:有り(コアタイム無し)

在宅勤務:有り(利用制限無し)

時間外労働:有

休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)

休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

社会保険:厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金

その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等

※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

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