【東京/目黒】DevOpsエンジニア（開発～運用プロセス分析・標準化）◆業界TOP級シェア実装機領域

【企業名】

パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス）

【職種名】

【東京/目黒】DevOpsエンジニア（開発～運用プロセス分析・標準化）◆業界TOP級シェア実装機領域

【仕事内容(概要)】

【東京/目黒】DevOpsエンジニア（開発～運用プロセス分析・標準化）◆業界TOP級シェア実装機領域

【具体的な仕事内容】

【工場DX・FAを実現する上位システム開発／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップクラス／特にスマホ電子基板向けシェア40％／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】

■具体的な業務例：

・開発～運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定

・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化

・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計

・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備

■組織ミッション：

【回路形成プロセス事業部とは】

電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。

【ソフト開発部のミッション】

回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。

■職場の雰囲気：

世界トップクラスレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。

キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。

■キャリアパス：

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれにも当てはまる方

・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験(設計～実装～テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)

・開発基盤に関する実務経験(CICD構築/構成管理/テスト自動化等)

・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京目黒拠点

住所：東京都品川区西五反田3丁目5－20 パナソニック目黒ビル

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク可・出社頻度週3回

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京目黒拠点／東京都品川区西五反田3丁目5－20 [最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

750万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：377,900円～477,900円

＜月給＞

377,900円～477,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

家族手当：条件該当者のみ対象

住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給

寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞

■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など

■施設：保養施設・医療施設 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

【事業概要】

～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織：パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社～

ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。

■プロセスオートメーション：実装・半導体FPD製造、溶接・レーザ加加などのプロセス技術を組み込んだ装置と、IoT・M2Mを中中とするデジタル技術とのシナジーでさまざまな業界のお客様に向けて自動化・省人化による生産性向上や品質ロス削減等の新たなソリューションを創造。

※事例※「溶接電源融合型」ロボット：高精度でSuper Active工法のオプションを加えた溶接ロボットで"超"低スパッタを実現。スパッタ除去に費やす時間を9割以上削減することに成功し、効率化に貢献。使いやすい操作で作業者の負担軽減にも貢献、誰でも安定して高品質な溶接が実現。

■モバイルソリューションズ：追跡管理システムによる物流業務効率化や倉庫業務の省人化・自動化を実現するソリューションや、外食産業やコンビニエンスストア等の小売業界のお客様に対して、店舗運営の省人化やセキュアな決済を実現するソリューションを提供。

※事例※タグリーディングフォークシステム運用端末：1日の入出庫が30万枚にも及ぶレンタルパレットの個体管理を実現。パレットのRFタグ情報をフォークリフト搭載のタフパッドで識別するシステムを開発し、パレット個別の各種状況やトレースの可視化を実現。

■メディアエンターテインメント：映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。映像音響関連のコア商材と先進技術を強みとし、テーマパーク、スタジアム、統合型リゾート、メディア（放送）などのエンターテインメント業界向けソリューションを提供。

※事例※大型映像・総合演出システム：映像と音響、照明を連動させることで球場全体の一体感をつくりだす演出を実現

【郵便番号】

8120017

【所在地】

福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

【設立年 補足】

2022年4月

【従業員数】

28,500名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【HPリンク先】

https://connect.panasonic.com/jp-ja/