彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに- Color & Comfort -

DICについて

DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。

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◇プライバシーポリシー：https://www.dic-global.com/ja/recruit/privacy/

仕事内容

■全社耐震補強工事計画における技術的審査、コスト査定、スケジュール管理
■大型土木建築工事計画における技術的支援、審査、コスト査定、スケジュール管理

■土木建築工事に関するエンジニアリング部員の教育、人材育成

具体的には

・本社に設置する予定の建築土木チームの担当マネジャーもしくはメンバーとして、

国内に広がる工場や研究施設の建屋の耐震補強工事、化学プラントや研究施設の建屋新築工事の

技術的審査、コスト査定、工事のスケジュール管理などを担っていただきます。

・施主側の窓口として、外部業者の選定、管理など一連のマネジメントをしていただきます。

＜仕事のやりがいや面白さ＞

・土木��建築分野のエキスパートとして、これまで培ってきた知識・スキル・経験を

活かして国内10工場・研究所の建屋の管理、工事に関わることができます。

・建屋の管理や工事を通じて、施主側として省エネやCO2削減など自身の想いやアイデアを

設計に盛り込むことができます。

＜将来のキャリアイメージ＞

・土木・建築分野のリーダー候補として専門チームの発展に寄与することができます。

・エンジニアリング部門の更に高いポジションを目指すことができます。

応募要件

＜必須要件＞

■ 1級または2級建築士の資格を有する。（生産設備の更新業務経験によっては資格不要） ■生産設備の設備設計の知識、経験、素養を有する。

■管理職として部下（5名程度）のマネジメント経験を有する。（マネジャーとして採用する場合）

■英語力（TOEIC600点相当）を有する。

＜歓迎要件＞

■化学プラント、危険物施設の建設経験を有する。

■プロジェクトマネジャーとして人員の管理経験を有する。

＜求められる人材像＞

■高いチームマネジメント能力とリーダシップを有する

■業務遂行に対する積極性と強い責任感を有する

■他者との協調性がある

■自分のアイデアを企画、実行していく力を有する

<勤務地＞

■本社籍で 千葉工場に駐在または週の半分以上現地出張 とし、本社への出社は

月１日程度でも良いと考えています。

■ 千葉工場での業務は１～２年 を想定していますが、駐在して業務にあたるか、

出張ベースで業務にあたるかは、採用された方の居住地に応じて、ご相談させて

頂きたいと思います。

■ 千葉工場での業務が終了した後は、本社勤務となり、出張ベースで他工場の

案件を担当 していただきたいと考えています。そのまま千葉工場勤務を希望する

場合は、ご相談させて頂きたいと思います。

■千葉工場での業務終了後、他工場へ駐在していただくことは、現時点では、

ほぼないと考えています。

採用条件

■面接回数

・複数回

■学歴

・高専卒以上

■必須資格

・なし

■試験内容

・web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接

本社フィールドエンジニアリング部土木建築担当者・担当マネジャー

職務内容