機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【大阪／大東市】熱処理工程の製造スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業※夜勤有
～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 金型製品、金属加工品の熱処理工程作業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・製品の受入れ作業 ・治具へのセット ・機械の炉入れ ・炉出しの機械操作 ・製品の仕分け ・製品の針金くくり ・検査業務等 作業にあたっての安全教育を実施したうえで、各工程のリーダーから指導を受け、業務を習得していきます。 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的には工場長などの管理職を目指すことができます。 加工業務→リーダー→室長→工場長 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 大阪熱処理工場計23名 工場長、製造室長、製造室員（20代～60代） ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社本社敷地内の中にある大阪熱処理工場は、鋼の性能を発揮させるための熱処理・表面処理を行っています。 大同特殊鋼と共同出資している多くの海外工場への技術指導や操業指導にも携わっています。経験を積み、必要なスキルを身につけた方には、海外で活躍できる可能性もあります。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・モノづくりに興味のある方 ■歓迎条件： 以下の資格をお持ちの方は歓迎します。 ・玉掛け ・5トン未満のクレーンに関する資格 ・フォークリフトに関する資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪熱処理工場 住所：大阪府大東市氷野3-152 勤務地最寄駅：JR・学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間55分）（交替制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:55 11:00～19:55 12:00～20:55 13:00～21:55 23:00～7:55
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～255,000円 ＜月給＞ 207,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内基準による）従業員専用無料駐車場あり 住宅手当：扶養家族を有する世帯主に支給（2万5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社員勤続満2年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■作業服、安全靴貸与 ■食堂／休憩室（1食490円の食事提供あり） ■ロッカーあり、更衣室あり ■役付手当 ■時間外割増手当：30% ■休日割増手当：35％ ■深夜割増手当：35％ ■育児休業・短時間勤務 ■介護休業・短時間勤務 ■財形貯蓄 ■年金 ■保養所 ■社員行事補助 ■人間ドック補助 ■資格取得補助 ■各種表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏期（5日）、年末年始（9日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、積立休暇（傷病・介護・ボランティア：最大65日）※2026年度会社カレンダーによる
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