原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／大府】特殊鋼の営業＜日本のモノ作りを支える重要素材＞◆業界未経験◎◆世界最大級メーカーG
～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 大同特殊鋼グループの一員として、世界トップクラスの品質を誇る「特殊鋼」の販売・提案営業をお任せします。特殊鋼は、自動車や産業機械、金型など日本のものづくりを支える重要な素材です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法の提案を行いながら、生産現場と連携して製品供給をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズや市場動向の情報収集 ・特殊鋼材および加工サービスの提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・受発注管理および工場との生産調整 ・新規顧客への提案活動 ※商材は特殊鋼材が中心です。 ※技術的な提案が必要な場合は、社内技術スタッフと同行して提案を行います。 ●担当顧客・エリア： ・エリア：中部全域 ・顧客：自動車関連メーカー・自動車部品メーカーがメイン、他金型や産業用機械メーカー ・出張：日帰りエリアが中心 ・社用車一人一台貸与 ■組織構成：20名 営業部長50代 第一営業室：40代室長・50代4名・40代3名・20代1名 第二営業室：60代2名・50代2名・40代3名・30代1名・20代2名 ※名古屋営業グループが2つあり、いずれかへの配属となります。 ■キャリアパス： まずは既存顧客を担当しながら、特殊鋼に関する知識や提案力を身に付けていただきます。将来的には中部営業部の中核メンバーとして活躍いただき、営業室長などのマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝経験、もしくは営業経験をお持ちの方（個人法人不問） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・図面を読み取ることができる方 ・金属材料や特殊鋼に関する知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県大府市北崎町遠山210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月30時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内基準による）従業員専用無料駐車場あり 家族手当：無 住宅手当：扶養家族を有する世帯主に支給（2万5千円） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：社員勤続満2年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■休憩室 ■ロッカーあり、更衣室あり ■役付手当 ■時間外割増手当：30% ■休日割増手当：35％ ■深夜割増手当：35％ ■育児休業・短時間勤務 ■介護休業・短時間勤務 ■財形貯蓄 ■年金 ■保養所 ■社員行事補助 ■人間ドック補助 ■資格取得補助 ■各種表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏期（5日）、年末年始（9日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、積立休暇（傷病・介護・ボランティア：最大65日）※2026年度会社カレンダーによる
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