電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【三重／伊賀】工作機械の制御盤設計◆世界的工作機械メーカー！事業拡大フェーズ／高水準の平均年収◆

「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎研修で早期に学習が進みます ◎社食や社宅も完備 ■業務内容： 工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気回路およびケーブルの設計等を通して、動作機器と制御機器を接続し、安全な機械動作を実現いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気回路の設計 ・電気制御機器の選定 ・制御盤筐体の設計 ・機器レイアウトの設計 ・配線ケーブルの設定 ■ポジションの魅力： 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、勤務時間には自由度がございます。昼食は社内レストランで実質無料で食べることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の工作機械業界世界トップクラスメーカーです。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大し、製造業を支えています。 ・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）。平均年収は892万2千円と高水準です。 ・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）。有給休暇取得も、平均17.9日と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は17年超で離職率（自己都合）2.8%です。 ・ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024に認定されています。 ＜施設＞ ・従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。） ・食堂等その他施設も充実 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いすれか必須 ◎回路設計経験をお持ちの方（デジタル・アナログ不問） ◎基板設計経験をお持ちの方 ※先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 伊賀事業所 住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収 年収820万円…入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当） 年収933万円…入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：子女手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■入社時研修 ■OJT教育 ■技能研修 ■階層別研修 ■語学研修 ■財務研修 ■eラーニング ■公開セミナー：MBA、社会人博士、社外研修ほか。 ＜その他補足＞ ■子供手当：30,000円／月・人 ■独身寮・社宅 ：通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。 持家・自己賃貸の場合30,000円／月の住宅手当を支給。 単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給 ■社員食堂・食事補助 ■出産・育児支援制度 ■託児所有 ■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 ■団体定期保険／オートローン／教育ローン／育英年金 ■従業員駐車場／カーシェア制度／レンタカー制度 ■各種スポーツ施設／保養所／ホテル ■持株会補助・低利融資

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、一部祝日、夏季5日、年末年始5日 ※年3回、5連休取得可