機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【三重/伊賀】工作機械組立◇上場メーカー／圧倒的な福利厚生※食事補助等/年収550万～／土日休
◎図面が読める・電気や機械知識がある方歓迎！ ◎1台ずつ異なるオーダーメイド機械の組み立て ◎福利厚生必見（独身寮・社宅や食事補助、手当も充実） ■概要 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能） ◎土日がしっかりお休みできます ◎研修で早期に学習が進みます 工作機械業界で世界トップシェアを誇る当社の組立をお任せします。 お客様の要望に応じて、オーダーメイドで機械を生産しているため、エンジニアとしてスキルアップできる魅力的な環境です。 ■具体的な職務内容 工作機械のみならず周辺装置、ロボット等組み合わせた設備またはユニット部品の組立・配線・調整・検査業務をお任せします。オーダーメイドで工作機械を生産しており1台ずつ仕様も異なるため、単純作業ではなく、機械・電気・制御に関する知識を横断的に身につけることができます。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上と100%越え（22年度日本No.1） ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も ・給与のベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労 ・育児休暇は男性女性共に100% ■採用背景 受注量増加に伴う事業拡大に向けた増員採用です。 ■福利厚生 独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。 ■教育体制 OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。 ■会社魅力 工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞ ■応募条件 ※下記いずれか ・機械や電気に関する知見をお持ちの方 ・図面を見て、製品を組み立てた経験 ・自動車や航空機の整備士資格をお持ちの方 ■優遇条件 ・機械の修理、保全経験 ・部品加工設備の使用経験、知見のある方 ・電気配線、電気工事の経験 ■入社者の声 ・ワークライフバランスが整い、全力で仕事に向き合える ・製品知識を広げてキャリアアップできる ・UIターンが叶い、実家の近くで暮らせて安心
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 伊賀事業所 住所：三重県伊賀市御代201番地 勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収 年収513万円：入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与＋各種手当） 年収820万円： 入社8年目 メンバー（月給45万＋賞与＋各種手当） 年収933万円： 入社12年目 メンバー（月給50万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給（高速道路利用可） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■入社時研修 ■OJT教育 ■技能研修 ■階層別研修 ■語学研修 ■財務研修 ■eラーニング ■公開セミナー：MBA、社会人博士、社外研修ほか。 ＜その他補足＞ ■子供手当：30,000円／月・人 ■独身寮・社宅 ：通勤時間30分以内に自社物件または借上住宅を用意。 持家・自己賃貸の場合30,000円／月の住宅手当を支給。 単身赴任者には独身寮提供および月2回の自宅への帰省費用支給 ■社員食堂・食事補助 ■出産・育児支援制度 ■託児所有 ■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄 ■団体定期保険／オートローン／教育ローン／育英年金 ■従業員駐車場／カーシェア制度／レンタカー制度 ■各種スポーツ施設／保養所／ホテル ■持株会補助・低利融資
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇は年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与 一部祝日、夏季5日、年末年始5日 ※年3回の5連休
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