セキュリティコンサルタント・アナリスト
合同会社DMM.com職務内容
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仕事内容
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【六本木／在宅可】クラウドセキュリティ監視運用エンジニア◆大規模マルチクラウド環境◆裁量大きい◎
～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営～ ■募集背景： ・DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。 ・今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。 ・今回、クラウド基盤のセキュリティ監視運用を改善し続けていく、開発組織と事業に貢献できるエキスパートを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・DMM.com の開発基盤で利用されているクラウド基盤に対し、セキュリティ監視の機能拡張、監視システムの運用改善を牽引する業務です。部の方針からブレイクダウンしたチーム目標に基づいてチームリーダーを支えながらエキスパートとして活躍して頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ◇セキュリティ監視運用 ・クラウド基盤（AWS/GCP/Azure）でのセキュリティ監視システム運用 ・クラウドセキュリティ監視基盤の改善推進（更改も含む） ・クラウド基盤（AWS/GCP/Azure）での監視項目拡大の検討 ◇インシデント対応 ・クラウドセキュリティ監視基盤からのアラート対応 ◇コミュニケーション ・クラウド利用者である開発者や他部署ステークホルダーとのコミュニケーション ・クラウド基盤利用に対してのセキュリティ啓発活動 ・クラウドベンダーとの定期的なコミュニケーション ■当ポジションの魅力： ◇大規模マルチクラウド環境での経験と成長 ・主要なクラウド3社を対象とし、かつ、管理対象のアカウント数も多い中でセキュリティ分野での経験を積むことができ、クラウド分野でのスキルアップが望めます。 ◇裁量が大きく、組織づくりにも関われる ・チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。 ◇変化が早い領域で最先端の知識を活かせる ・AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、手を動かしながら自己成長にもつなげられます。 ■組織について： ・セキュリティ部に配属予定です。 └拠点数：2拠点（東京、石川） └メンバー数：11名 ※本募集では東京（六本木事業所）所属となります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureのいずれか）の構築・運用経験 ・Webアプリケーション開発、ネットワーク／サーバ運用の実務経験、もしくは同等の知識 ・AWS環境における監視運用、ログ確認、アラート対応、運用改善の経験 ・GitHubを用いたソースコード管理の経験、ならびにPythonを用いたスクリプト作成、運用自動化、データ処理などのコーディング経験 ・クラウドセキュリティ向上に対して中長期的に取り組む意欲のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～523,400円 固定残業手当/月：130,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります） ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可（部署により異なる） ■リファラル（社員紹介）制度 ■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
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