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経営企画

Technology
合同会社DMM.com
最低 ¥8,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【SS】経営企画◆既存事業のグロースフォロー※会員数4,101万人・ 「DMM.com」運営

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業/電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■業務概要: セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 ■こんな方にぴったり: ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 ■具体的な業務:既存事業のグロースフォロー ・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善、改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など ■配属チームについて: 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 ■当社について: ・会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ・DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業、FX/証券事業、オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)以下いずれかの経験 ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 (2)データ分析スキル(Excel、スプレッドシート) ■歓迎条件: ・10名以上が関わるPrjのPMO経験 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・データ分析や解析(SQL、Python、GAS等での抽出や分析)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,395,600円~14,800,000円 固定残業手当/月:217,000円~434,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,300円~1,667,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、現状給与実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格受験費用補助、書籍の貸し出し、社内勉強会など <その他補足> ■役職手当、職種手当、慶弔休暇見舞金 ■社員交流会 ■私服通勤可(部署により異なる) ■DMMサービスの社内割引 ■DMM通信(社内報) ■リファラル(社員紹介)制度、部活動(サークル)補助、誕生日ギフトなど

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産休育休

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