デザイナー（グラフィック・その他）
職務内容
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仕事内容
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【六本木】グラフィックデザイナー◆商品企画制作・キービジュアル、ロゴ等◆総合エンターテインメント企業
～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営／60以上のサービスを運営～ ■今回募集するポジションについて： IP事業を立ち上げるにあたり、事業のデザインにまつわる業務を1から立ち上げる役割になります。 ご自身の作品からヒットを生み出す体験ができるポジションです。 ■業務内容： 今回、募集を行うポジションはIP事業にまつわるグラフィックデザイン全ての業務をお任せいたします。 ※経験のない業務に関しては、面接内でご相談も可能です。 ■具体的な仕事内容： 所属のクリエイターにまつわるグラフィックデザイン全ての業務となります。 ・商品企画制作（アクリル、タペストリーなど） ・グッズ、CD、DVD、書籍、ライブ・イベントのキービジュアル、ロゴなどの幅広いデザイン業務 ・番組・動画・Youtubeアニメなどのバナー、サムネイルなどの作成 ・各種コラボ等の監修、制作進行管理など ・外部制作会社／関連会社との折衝 などをお任せいたします。 ※ご経験や将来目指したいキャリアに合わせて、記載のない内容にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、商品企画やデザイン体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力： ◎自分が制作したクリエイティブが世の中に出る、大きなやりがいと手応えを実感できます。 ◎自分が企画した商品が形になり、多くの人に感動を与えられる達成感を味わうことができます。 ◎エンタメ業界での飛躍や、デザイナーとしてのさらなるキャリアアップの可能性があります。 ◎会社と共に事業を急拡大させていく、今しかできない貴重な経験を積むことができます。 ■当社について： 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グラフィックデザインの1年以上の実務経験 ・Web／SNSなどの動画サムネや画像デザインの経験 ・Photoshop／Illustratorを用いたデザイン実務経験 ・基礎的なデザインスキル・知識 ■歓迎条件： ・SNS関連の動画制作経験 ・アニメやゲーム等のキャラクターイラストを使用した、クリエイティブの制作またはディレクションの経験 ・グッズ／販促物デザインの経験 ・3Dモデルを使用したクリエイティブの経験やスキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～283,000円 固定残業手当/月：71,600円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度 ■私服通勤可（部署により異なる） ■置き菓子（オフィスファミマ） ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ） ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
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