データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【六本木/リモート可】ハイスケールCDPエンジニア◆大規模なトラフィックを扱うシステムの開発に携わる
~「なんでもやってるDMM」として成長中/安定した財政基盤/福利厚生◎~ ■業務内容 ◎プロダクトとチームの役割 CDPグループでは、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)基盤というプロダクトを開発しています。 CDP基盤は、Webやアプリで発生する顧客の行動ログを収集、拡張、活用する基盤で、Google Analytics4(以降、GA4)、Google Tag Manager、BigQueryを中心に、Google CloudやAWSを用いた様々なサブシステム郡で構成されています。 ◎グループは2つのチームで構成されています。 *インテグレーションチーム データの収集、データの拡張、データ品質監視(予定)といった大量のデータを正確に収集するシステム郡を開発するチーム *アクティベーションチーム 収集されたデータをGA4で可視化したり、GA4, GTMの機能を用いて、リマーケティングなどの形で活用するチーム インテグレーションチームの具体的な業務イメージとしては以下のようなものがあげられます。 ・受け取った顧客の行動ログに対し、顧客の属性等の情報を社内APIによるリアルタイム処理、DWHをベースとしたバッチ処理を組み合わせ効率的に加工するバックエンドシステムをGolangを用いて開発する ・行動ログ収集のJavaScriptによるUX毀損を最小限にするため、asyncな呼び出しと動的な処理を可能とするTypeScriptを開発する など ■チーム体制 TL1名、エンジニア2名 ■開発環境/ツール ・Mac(JIS配列orUS配列)、Windowsお好きなマシンを選択可能 ・デュアルディスプレイ支給 ・マシンスペックはCPU(Core i5)、メモリ(16GB)を標準とするが、必要な開発環境に応じて上位スペックを選択可能 【主要技術一例】 ・言語 TypeScript(frontend/bun/deno)/Go/JavaScript(frontend)/Python(pyspark)など ・マーケティングプラットフォーム Google Analytics4/Google Tag Manager ・Google Cloud Cloud Run/App Engine など
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・高トラフィックを考慮したクラウドネイティブなアーキテクチャの設計開発・運用経験 ・Google Cloudを利用したAPIサーバの構築・運用経験 ■歓迎条件 ・JavaScript(ES2015)/TypeScriptでの開発経験 ・広告関連などでトラッキングに関連するプロダクトに携わった経験 ・クラウドネイティブに関する知識、運用経験 ・GitHub Actions、CircleCI等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験など
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,400円~616,400円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで(日額上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:(正社員のみ) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度 ■私服通勤可(部署により異なる) ■置き菓子(オフィスファミマ) ■FamilyDay ■社内カフェ(一部の拠点のみ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
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