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事業企画・新規事業開発

Technology
合同会社DMM.com
最低 ¥7,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【港区六本木】事業企画・業務推進リード◆事業成長推進/組織課題解決◆フレックス/年120日休

~成長中のエンタメ・コンテンツ事業を支える中核ポジション/事業課題の整理から業務改善、プロジェクト推進まで幅広く担当/事業運営や組織マネジメントなど上流キャリアにも挑戦可能~ ■募集背景: DMM.comは更なる事業成長を加速させるため、組織体制の強化を図っています。特にエンタメ・コンテンツ領域においては、市場の変化に迅速に対応し、新たな価値を創造し続けることが重要です。 そこで、事業推進及び業務企画を担い、主体的にプロジェクトを前に進めていける人材を募集します。 事業部門に入り込み、現場の課題を整理しながら業務設計や推進を行うことで、事業成長に貢献いただけることを期待しています。 ■業務内容: エンタメ・コンテンツ事業部門において、事業運営を円滑に進めるための業務企画・業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行 ◇プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整 ◇事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計 ◇事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援 ◇新規企画・事業開発プロジェクトの推進補助 ※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します ■ポジションの魅力: 成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。 幅広いキャリアパスが用意あり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。 ■事業概要: DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。 事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。 エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・小規模チームのリード、または後輩育成経験 ■歓迎条件: ・事業企画・業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 ※業界経験・エンタメへの強い興味は必須ではありません

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,400円~740,000円 固定残業手当/月:152,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり) <その他補足> ■介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります) ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可(部署により異なる) ■バランスボール ■無人売店 ■部活動(サークル)補助 ■FamilyDay ■社内カフェ(一部の拠点のみ)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、入社時ウェルカム休暇

Keywords
AWS

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