事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【エンジニアリングマネージャー】国内最大規模のライブ配信サービス◆組織の仕組みなど◆在宅可／六本木
～10倍の成長を支える「仕組みづくり」への挑戦／会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する企業～ ■募集背景： ・現在募集している「VCグロースチーム」は、ユーザーの体験価値を向上させるための機能開発やイベント企画など、複数プロジェクトを並行して進めています。 ・組織の安定化と次世代の体制構築を、ピープルマネジメントと開発プロセスの両輪から牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ・VCグロースグループのエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアやデザイナー、QA等から構成される開発組織のピープルマネジメント、採用、および開発環境やデリバリー品質の向上をリードいただきます。 ■業務詳細： ・チームメンバー（エンジニア、Unityエンジニア、デザイナー、QA等。SES・業務委託を含む）の評価、育成、目標設定、1on1の実施 ・スクラム開発のファシリテーション、デリバリーの速度・品質向上のためのプロセス改善、技術的負債や開発プロセスの交通整理 ・中長期の人員計画立案、および人事と連携したエンジニア・デザイナー等の採用活動（カジュアル面談、選考、面接、スカウト等の推進） ■組織について： ・拠点数：2拠点（東京・石川） ・LC開発部全体：約80名 ・チーム数：5チーム ・配属予定のチーム：チームリーダー：2名、エンジニア：12名、QA：3名 ■当ポジションの魅力： ◇「ビジネス×技術」の圧倒的なダイナミズム ・国内最大規模のライブ配信サービスにおいて、ご自身の意思決定が売上拡大や事業成長、数千万人のユーザー体験にダイレクトに直結する手応えを感じられます。 ◇特殊で多様なクリエイティブ集団をリードする面白さ ・Webエンジニアだけでなく、Unityエンジニア、3DCGデザイナー、Live2Dデザイナーなど、技術的に尖ったクリエイティブ集団を束ねていただきます。一般的なWebサービスでは得られないユニークな経験ができます。 ◇10倍の成長を支える「仕組みづくり」への挑戦 ・属人的な体制から「10倍の成長に耐えうる強固な組織」へアップデートするフェーズであり、組織の仕組みづくりから一気通貫で関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ※言語不問 ・エンジニア組織におけるピープルマネジメント経験（メンバーの評価・育成・目標設定・1on1等） ・アジャイル／スクラム開発におけるファシリテーション経験 ■歓迎条件： ・技術的負債の解消や開発プロセス改善をリードした経験 ・Webエンジニアに限らず、Unityエンジニア・3DCGデザイナー・Live2Dデザイナー等、多様な職種から構成される組織のマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,700円～740,000円 固定残業手当/月：174,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで（日額の上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜エンジニア対象サポート制度＞ ■社員交流会 ■勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ■資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度 ■入社時ウェルカム休暇 ■私服通勤可（部署により異なる） ■資格受験費用補助 ■AWS／GCP／Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） ■バランスボール ■無人売店 ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
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