広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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法人営業／プレイングマネージャー候補（AIアドテク領域）◆新規事業立ち上げに参画／事業成長を牽引
■担当業務のミッション： 主力事業である「チャットブーストCV」の直販・代理店営業を自ら最前線で牽引し、トップラインの更新とLTV最大化を担っていただきます。 同時に、リード獲得から成約までの営業プロセスを型化し、業務委託メンバーのマネジメントを通じて将来的な営業組織の拡大を推進。さらには、顧客ニーズをもとにしたAI・アドテク領域の新規事業立ち上げにも参画し、営業視点でのテストセールスや販売戦略の企画・実行までを幅広くお任せするポジションです。 ■実際の業務内容： ＜主力事業（チャットブーストCV）の売上牽引／法人営業＞ ◇自ら現場に立ち、直販（新規開拓・リファラル）・代理店経由の営業を推進して事業のトップラインを牽引 ◇顧客の受注拡大およびLTVの最大化 ＜営業プロセスの型化・リード創出の仕組み化＞ ◇新規マーケティング商材を含めた効率的なリード創出施策の推進 ◇初回アプローチから成約に至るまでの営業スキームの構築と、再現性のある営業プロセスの標準化 ＜営業組織のマネジメント・組織拡大＞ ◇現在所属する業務委託営業メンバーの案件管理・育成・パフォーマンス最大化 ◇営業基盤の安定化に伴う、将来的な営業組織全体の統括および組織規模のスケーリング ＜AI・アドテク新規事業の営業戦略策定＞ ◇顧客ニーズをもとにした新商材・サービスのテストセールスおよび市場開拓 ◇AI・アドテク領域を中心とした新規事業における、営業視点からの立ち上げ・販売戦略の企画および実行 ■チャットブーストCV事業について： ・事業Vision：“広告”から好（コウ）告に ・プロダクト概要：チャットブーストCVは、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定へと導く、新しい「チャットマーケティング」というマーケティング手法です。 ・事業の成長性：立ち上げから半年でARR 1億円を達成し、現在は各業界の主要企業にご導入いただいています。 ・今後の展開：Conversational Commerce領域にとどまらず、広告領域における新しい事業形態を複数同時に検証中で、事業の幅を広げていく想定です。 ・AIの位置づけ：AIエージェントを基盤に、「人は戦略、AIが実行」という体制をより徹底していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インターネット広告代理店または広告媒体主での法人営業経験 ・運用型広告・SNS広告の運用経験または提案経験 ・「受注後の事業KPI（LTVやROI）達成」まで意識した営業経験 ・デジタルマーケティング、広告業界での実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～555,000円 固定残業手当/月：130,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ・AWS／GCP／Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり） ＜その他補足＞ ■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります） ■慶弔休暇見舞金 ■私服勤務可（部署により異なる） ■バランスボール ■無人売店 ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、入社時ウェルカム休暇
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