【千葉／印西市】化学合成・分析(ポリマー材料)◇大手化学メーカーでの就業も可能／充実の福利厚生◇

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【千葉／印西市】化学合成・分析(ポリマー材料)◇大手化学メーカーでの就業も可能／充実の福利厚生◇

【仕事内容(概要)】

【千葉／印西市】化学合成・分析(ポリマー材料)◇大手化学メーカーでの就業も可能／充実の福利厚生◇

【具体的な仕事内容】

～幅広い案件を多数保有し、様々な経験を積むことができる環境で、ポリマー材料の合成・分析業務を担当していただきます／入社後研修も充実でスキルアップ可能～

■業務内容

日本最大級の化学メーカーと取引のある当社所属の化学エンジニアとして、ポリマー材料の合成や分析業務の担当を担っていただきます。

就業先は顧客先となります。

＜具体的な業務内容＞

・ポリイミドの合成

※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います※

・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用）

・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定）

・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint）

■研修・教育

入社後3日間弊社実施の研修がございます。

当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。

ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。

学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。

また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。

■働く環境

常駐先によって多少の前後は生じますが、全社月平均残業時間は20時間程度です。お休みについても年休120日以上を確保しています。

顧客先での就業となりますが担当営業が定期的に就業環境や状況についてフォローを徹底するほか、社内に常駐しているキャリアアドバイザーへのキャリア相談も可能です。

■キャリアステップの例

技術者として様様なキャリアを選択頂けます。

化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。

また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ポリマー材料の合成・分析の就業経験をお持ちの方

■歓迎要件

・化学系の学部学科や工業系高校を卒業された方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉エリア

住所：千葉県エリア（千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市など）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～480,000円

＜月給＞

250,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：福利厚生その他欄に記載

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

＜その他補足＞

具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/