doda (デューダ)【企業名】
株式会社 本田技術研究所
【職種名】
【和光市】宇宙事業の戦略立案・推進および開発リード※目先の業績に左右されない自由な研究開発環境
【仕事内容(概要)】
【和光市】宇宙事業の戦略立案・推進および開発リード※目先の業績に左右されない自由な研究開発環境
【具体的な仕事内容】
～大手メーカーの規模感×ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～
【宇宙開発戦略室について】
Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット技術、燃料電池等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室は2023年誕生しました。
【具体的には】
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします
●宇宙戦略立案・推進
-Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進
-宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定
-アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等
-対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進
-社内の横断的な業務推進（Honda内、コーポレート領域など）
●宇宙用輸送機・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・宇宙用集積型燃料電池における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務
-製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設
計
-提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに
基づく各分野専門家への適切な要求の供給
-プロジェクトマネージャーと連携した検開発体制構築と開発の先
導
●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance)
宇宙関連全テーマにおける
・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における
・安全論証の作業成果物構築、評価と管理
【開発ツール】
●設計：CATIA/FTA
●解析：NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM 等
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
※TOEIC(R)テスト600点相当以上の英語力を有し、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業戦略の企画・提案・計画策定の経験
・システムズエンジニアリングの考え方を用いた開発・設計の経験
・安全論証/機能安全/システム安全の経験
・宇宙領域に関わる製品の開発・設計の経験
・燃料電池、ロケット、ロボットの開発・設計の経験
・航空宇宙工学の専門知見
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本田技術研究所
住所：埼玉県和光市本町8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
有
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本田技術研究所／埼玉県和光市本町8-1 [最寄り駅]和光市駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均21.1時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
570万円～1,040万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～510,000円
＜月給＞
287,000円～510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定
※記載年収は残業代は含まず（別途実費支給）
※賞与は支給対象となる在籍期間を満たした場合支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅への入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）
＜その他補足＞
【制度】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
【施設】
社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
【社宅補足】
・入居条件：現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上）／現在の会社で社宅及び寮へ入居している場合
・入居期限･･･3年（最長5年）
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜／日曜※当社カレンダーによる
9日間前後の連続休日（5月・8月・年末年始）、年次有給休暇（入社後3か月目に10日発生、以降勤務年数に応じて付与。最大年間20日付与。半日有給制度有）、特別休暇等
【事業概要】
■要約：Hondaグループの研究開発機能
■詳細：
(1)本田技術研究所の歴史は、1960年、本田技研工業の研究・開発部門として分離したときから始まります。より多くの人々に、商品を通じ「喜び」を提供していきたいというHonda全体の企業理念を具現化していくために、ひとつ独立した存在として、人間を見つめ、さらに次世代の社会を考えていくことを前提として、本田技術研究所は誕生しました。
【郵便番号】
3510113
【所在地】
埼玉県和光市中央1-4-1
【設立年 補足】
1960年7月
【市場】
非上場
【資本金】
7,400百万円
【HPリンク先】
http://www.honda.co.jp/RandD/
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