【大阪/京橋】サービスエンジニア◇国内有数のセンシングメーカー◇転勤無◇完全週休二日制◇

【企業名】

株式会社マツシマメジャテック

【職種名】

【大阪/京橋】サービスエンジニア◇国内有数のセンシングメーカー◇転勤無◇完全週休二日制◇

【仕事内容(概要)】

【大阪/京橋】サービスエンジニア◇国内有数のセンシングメーカー◇転勤無◇完全週休二日制◇

【具体的な仕事内容】

～創業70年目のセンシングメーカー／鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数／転勤無／完全週休二日制／休日出勤があっても振替休日の取得を徹底！～

■業務概要：

創業70年以上のセンシングメーカーで、自社製の計測センサーのメンテナンスを担うサービスエンジニアです。

製造現場を支えるインフラ機器に携わりながら、段階的なOJTと現場同行を通じて一生ものの専門性を身につけられる環境です。

■業務詳細：

センサー機器の据付～メンテナンス(機器調整・点検)等が主な業務範囲となります。

繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度出張しています。(その中には日帰り、宿泊出張などを含みます。)

※担当エリア：

西日本を中心に活動し、全国の取引企業への対応も行なって頂きます。

基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。

■入社後の育成ステップ：

これまでのサービスエンジニアとしてのご経験を尊重しながら、自社製品や業務フローへの理解を深めていただきます。

◎入社～数か月：

自社製品および業務理解を中心に進めていきます。

製造部門や先輩エンジニアと連携しながら、自社製品のセンサーの構造・仕組み・特性を把握していただきます。また、既存顧客対応や過去事例を通じて、当社ならではの対応方針や品質基準を学んでいただきます。

◎業務習熟期間：

先輩エンジニアや営業担当と同行し、既存顧客の現場対応を担当します。

据付・点検・調整・トラブル対応など、これまでのご経験を活かしながら、実際の現場業務を通じて当社製品への理解を深めていただきます

◎独り立ち後：

製品・業務理解が進んだ段階で、主担当として現場対応をお任せします。

■働き方：

◎完全週休二日制を基本とした勤務体系で、長期出張時も計画的にスケジュールを調整しています。

◎休日出勤が発生した場合は、振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。

◎転勤がなく、大阪に腰を据えて全国の現場を担当できるため、生活基盤を大きく変えずにキャリア形成できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・産業機器、FA機器、計測機器、プラント設備等における

サービスエンジニア／フィールドエンジニアとしての実務経験（3年以上）

・顧客先での設備点検、調整、トラブル対応を主担当として行った経験

・電気または機械に関する基礎知識を有し、実務で活用してきた方

・全国出張を伴う現場対応業務に支障がない方

・普通自動車運転免許（AT限定可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府都島区片町2-2-40 大発ビル4階

勤務地最寄駅：JR線／京橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分）

休憩時間：65分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

◎試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～318,000円

その他固定手当/月：25,000円～80,000円

＜月給＞

260,000円～398,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※職務付加手当の1万円～5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月～12ヶ月後）

習熟度に応じて金額は変動します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関：実費支給

家族手当：福利厚生その他欄に補足記載

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

定年後の継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など

＜その他補足＞

■家族手当：配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月)

■育児・介護休暇制度

■慶弔見舞金制度

■親睦会 等

■出張時の日当 日帰：1,900円～2,600円/日、宿泊：3,200円～4,500円/日（等級に応じて支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数118日

■基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週の土曜は出勤日となる場合あり(年に2～3回程度、企業カレンダーによる)

■年末年始、夏季休暇あり

【事業概要】

■事業概要

物を作る原料を貯蔵するタンク内の量を計測するレベル計測器や、空気中の粉塵量等を計測するなど、「製造現場の見える化」を実現する産業機器で国内トップシェアを誇る北九州本社のセンシングメーカーです。独自の技術力とメーカー故のカスタマイズ性やきめ細かなアフターフォローに定評があり、製鉄業界や電機業界、セメント業界等の製造現場を中心に、全国的に多数の導入実績を誇ります。海外でも同社製品は活躍しており、ASEANを中心に販売実績を伸ばしています。

最近では河川の水位を監視する機器なども製造販売しており、河川の氾濫など自然災害の危険予知に貢献しています。この水位計は国土交通省が運営するNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されており、水位計で登録されているのは同社が最初です。

■将来のビジョン

私たちは「センシング技術で世界の未来を変える先駆者になる」というビジョンを掲げ、社会課題の最前線に立ち、国内外で必要とされ続ける企業を目指しています。80年にわたり培ってきたオンリーワン・ナンバーワンの技術を起点に、「お客様の困りごとに徹底的に向き合う」ことで、私たちは新たな価値を創出してきました。これからも社会課題の解決に果敢にチャレンジし、キラリと光る技術を通じて、世の中の発展に貢献していきます。今後は海外展開も一層強化し、世界に通用する商品づくりに挑むフェーズへと進んでいます。

■経営理念「社員第一主義を貫く」

「痒いところに手が届く対応」「お客様の困りごとに徹底的に向き合う姿勢」これらを実現するためには、社員一人ひとりが活き活きと働いていることが不可欠だと考えています。私たちは、仕事そのもののやりがいの追求に加え、各種制度の見直しや職場環境の改善を通じて、働きがいのある職場づくりの実現に継続的に取り組んでいます。

■経営者からのメッセージ

世の中の役に立つこと。それが、私たちが最も大切にしている価値です。これからの人々が安心して暮らせる社会を、技術で支える仕事に、ワクワクしませんか。私たちは、可能性を信じ、諦めず、このワクワクを世界へ広げていく仲間を求めています。

【郵便番号】

8070837

【所在地】

福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18

【設立年 補足】

1949年4月

【従業員数】

116名

【市場】

非上場

【資本金】

35百万円

【売上高】

1,854百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://www.matsushima-m-tech.com/