【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します

【企業名】

株式会社ＪＯＩＢ

【職種名】

【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します

【仕事内容(概要)】

【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します

【具体的な仕事内容】

■当社のM&Aアドバイザリーとは？

バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。

一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。

当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。

■担当者が追う指標・目標

企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。

主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。

■求める人物像

M&Aアドバイザリーに求められるハードスキル・ソフトスキルをベースとして、グローバルで編み出される新たなM&A手法・アクティビズムや新たな判例、法令/会計/税改正をキャッチアップし提案や助言に活かすことを楽しめる方、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献したいと考える方を求めています。

■採用背景

東証、経済産業省、金融庁が三位一体で進めるコーポレート・ガバナンス改革を背景として、上場企業のお客様からIR Japanグループへ寄せられるソリューション提供に対する期待は日増しに拡大しています。当社はIR JapanグループのM&Aアドバイザリー専門会社として、資本市場の発展及び日本企業の企業価値向上に貢献するべく、体制の強化を図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件(下記いずれか)

・銀行、証券会社、コンサルティング会社、事業会社におけるM&Aに関する経験

・事業会社における財務部門、経営企画部門の経験

・公認会計士・税理士・中小企業診断士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-4-1

勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 [最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,500万円～3,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：650,000円～957,900円

その他固定手当/月：171,000円～342,100円

＜月給＞

821,000円～1,300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。

■前職の年収・業績を考慮します。

■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。

■上記年収には賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限5万円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・上場企業のIR担当者向け講座の参加

・各種資格取得のための補助金等

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度 ■休業制度（産前産後、育児、介護） ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■証券アナリスト二次資格等取得時手当 (入社後資格取得者対象：二次合格20万円)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

【事業概要】

当社は株式会社アイ・アールジャパンホールディングスの100%出資子会社です。

■業務内容

支配権争奪ならびに企業再編・事業再編等のM＆Aに特化した専門的なFA業務

・企業買収・統合・売却アドバイザリー

・事業買収・統合・売却アドバイザリー

・MBOアドバイザリー（ノンスポンサー／スポンサー）

・LBOアドバイザリー

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-4-1

【設立年 補足】

2021年2月

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

508百万円

【経常利益】

145百万円

【HPリンク先】

https://joib.co.jp/