【恵比寿】経営管理・財務経理担当（マネージャー候補）◆福利厚生充実／フレックス◆

【企業名】

株式会社ＦｌｅＧｒｏｗｔｈ

【職種名】

【恵比寿】経営管理・財務経理担当（マネージャー候補）◆福利厚生充実／フレックス◆

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】経営管理・財務経理担当（マネージャー候補）◆福利厚生充実／フレックス◆

【具体的な仕事内容】

【金融システム／経営管理／財務経理／マネージャー候補／管理会計／上場グループ／フレックス／IT×金融】

金融領域に特化したシステム企業で、経営管理と財務経理の中核を担うポジションです。管理会計や決算業務の経験を基盤に、組織運営にも関与しながら価値発揮ができます。

■業務内容

管理部門にて、経営管理および財務経理業務を担当します。具体的には、事業部門と連携した予実管理や、管理会計に基づく数値分析、経営層へのレポーティングなどを担います。あわせて、計算書類・事業報告書および附属明細の作成といった法定関連業務、日常経理の取りまとめも実施します。

また、部下の育成・指導を通じて組織体制の強化にも関与します。単なる数値管理にとどまらず、事業の動きを理解し、関係部署との調整を行いながら意思決定を支援する役割が期待されます。システム会社における管理会計や予実管理の知見を基に、実務とマネジメント双方で主体的に業務を推進する行動が求められます。

■業務の魅力

・経営層に近い立場で、意思決定に直結する数値管理へ関与できる

・金融×IT領域の専門性を背景に、事業理解を深めながら業務に取り組める

・マネージャー候補として、組織づくりや人材育成に携われる

■働く環境

・管理部門配属として、各事業部と連携しながら業務を推進

・親会社は上場企業グループで、安定した基盤のもと業務が可能

■働き方

・フレックスタイム制（コアタイムあり）

・コミュニケーション補助制度あり

・各種社会保険、退職金制度など福利厚生が充実

■キャリアパス

経営管理・財務経理領域の専門性を高めながら、管理職として組織運営を担うキャリアを描けます。将来的には、より経営に近いポジションでの意思決定支援や部門統括へのステップアップも想定されます。

■企業魅力

外国為替証拠金取引や暗号資産証拠金取引などの金融システムを開発・提供する企業です。上場企業グループの一員として、金融サービスを支えるシステムを展開し、安定した事業基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム会社での管理会計または事業部内の予実管理等の経営管理業務

・経理実務経験5年以上

・計算書類・事業報告書およびその附属明細の作成経験

・部下の育成経験3年以上

■歓迎条件：

・FXアプリの開発・保守経験

・FX、株、暗号資産等の顧客向け?融商品知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 [最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：10～20時間、繁忙期：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与）

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞

290,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。

※上記年収は賞与を含む金額です。

※残業代別途支給

◆昇給：あり

◆業績によって賞与（年2回）の支給あり

基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給※月額10万円まで

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

・持株会制度（奨励金率30％）

・健康診断/インフルエンザ予防接種補助

・ストックオプション制度

・フレックスタイム制度

・コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助）

・勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給）

・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり） 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等

・有給休暇：入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日間付与）

【事業概要】

◆秒間約定処理能力約2万件！※通常約200～500件。高い技術力により、圧倒的な高速処理を実現。グループ社員の約3分の2がシステム開発人員です◆

当社は金融に関するシステムの開発・販売・賃貸、運用保守業務、システム導入に関するコンサルティング、情報処理サービス業務および情報提供サービス、金融に関するシステムのコンサルティング等金融に関するシステム関連事業を幅広く展開しています。金融システム開発で培った高い堅牢性や、ビジネスをスケールアップさせる拡張性に富んだシステム開発能力、顧客と一つのチームを形成したような視点から生まれるアイデアを形にし変革を促進していく能力が強みで、金融システム開発のみならず企業のDX化支援やコーポレートブランデイング、セールスコンサルティングといった様々な分野で顧客との競争による変革を促進、海外子会社のエンジニアとも連携しながら、最先端の技術を駆使して、クライアントの二ーズに応えるサービスを構築・提供しています。

秒間処理能力2万件を超える自社開発の約定エンジンを保有。FX、システムトレード、暗号資産、バイナリーオプションなど、時代に即した取引システムを多数開発。金融商品事業に欠かせない顧客管理システム、帳票システムなども有し、専任のコンサルタントが導入から運用までワンストップでサポート。

金融のみならず、物流や医療、不動産などの幅広い分野でDX化による業務フロー改善やシステムの導入および人材の育成などを包括的に支援し、デジタル化による業務効率の向上、ミスや事故の低減、働きやすい環境づくりを支援。コーポレートブランディングや製品のリプライディング、WEBサイト制作など、DX支援からWEB制作まで幅広く対応可能。

「自社のプロダクトを世に広めたい」「セールスチームの営業戦略を見直し集客を拡大したい」というニーズに応えるため、商品の特性に沿った「ターゲット・攻め方」の立案から、営業資料・トークスクリプトの作成、営業メンバーの教育研修といった実践まで幅広く支援。

【郵便番号】

1506028

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー28F

【設立年 補足】

2013年4月

【従業員数】

189名

【市場】

非上場

【資本金】

183百万円

【平均年齢】

38.3歳

【HPリンク先】

https://flegrowth.co.jp/