【千葉／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可

【企業名】

ワタミ株式会社

【職種名】

【千葉／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可

【仕事内容(概要)】

【千葉／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可

【具体的な仕事内容】

～「ありがとう」を伝えていただける仕事～

急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」

「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。

■入社後の流れ：

ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。

職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。

まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、

都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、

独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。

■具体的には：

◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント

◇営業所の運営・管理

・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など

◇営業活動

・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問

・お休みされているお客様へのお勧め など

■所長任命について：

各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。

■キャリアパス：

営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。

「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。

■当社の魅力：

ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。

当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。

また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞

■必須条件：以下いずれも必須となります

・顧客折衝経験（販売、営業問わず）

・店長・売り場リーダーなど数名程度の管理経験がある方

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・通勤手段が確保できる方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県内

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：206,800円～238,800円

その他固定手当/月：62,904円～88,072円

＜月給＞

269,704円～326,872円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※その他固定手当：地域手当30,000円／固定残業手当14～28時間：22,232円～54,320円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給：年2回※半期ごとの評価による

■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円 ※規定有

住宅手当：月2万円 ※規定有

寮社宅：社宅制度（規定あり）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■充実のフォローアップ研修

■E-ラーニングシステム

■社内FA制度：3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる制度

■独立支援制度

■ワタミビジネススクール

＜その他補足＞

■社内融資制度

■従業員持株制度

■慶弔金制度

■所得補償制度

■医療保障制度

■団体定期保険

■FA（フリーエージェント）制度

■駐車場完備・マイカー通勤OK

■拠点・食数手当（担当する営業所数・食数に応じて支給）

■社用携帯貸与

■ガソリン代・車輛維持手当支給

■表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝日、1月2日、3日

【事業概要】

■ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。

再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。

事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。

ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。

また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

■サブウェイについて：

同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。

日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。

【郵便番号】

1440043

【所在地】

東京都大田区羽田1-1-3

【設立年 補足】

1986年5月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,910百万円

【売上高】

82,300百万円

【経常利益】

5,900百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.watami.co.jp/