【東京／渋谷本社】知財企画・管理リーダー（課長補佐候補）／知財体制の整備・高度化に携われるポジション

【企業名】

フリュー株式会社

【職種名】

【東京／渋谷本社】知財企画・管理リーダー（課長補佐候補）／知財体制の整備・高度化に携われるポジション

【仕事内容(概要)】

【東京／渋谷本社】知財企画・管理リーダー（課長補佐候補）／知財体制の整備・高度化に携われるポジション

【具体的な仕事内容】

【知財機能の再構築を推進／幅広い知的財産領域を経験可能／マネジメント志向歓迎／人材育成に注力】

■業務概要

当社はプリントシール機やキャラクター製品、ゲーム、アニメなど多彩なエンタテインメント事業を展開しています。本ポジションでは、知財企画・管理のリーダーとして、自ら知財実務を遂行しつつ、課長の補佐や知財業務全体の管理、体制整備などを担います。知財体制の再構築・高度化を推進し、業務標準化や進捗・品質管理、メンバー育成にも関与します。

■業務詳細

・特許、意匠、商標権の出願・権利化、既存権利の活用、新規事業の知財支援

・知財業務の進捗・品質・リスク管理、業務分担、成果物のレビュー及び課長への報告・提案

・規程や業務フロー、管理システム、案件データ等の整備・改善、予算及び外部専門家の管理

・侵害予防調査、権利侵害・紛争対応、知財リスクの管理および関係部門との連携

・後輩やメンバーの実務指導・育成、成果物レビュー

■扱うサービス

プリントシール機、キャラクター商品、ゲーム・アニメ等のエンタテインメント関連サービス

■組織構成

知財部門は7名体制（平均年齢約40歳、様々な業界からの転職者が在籍）

■業務の魅力

知財全般を幅広く扱える上、知財管理体制や仕組みづくりにも携われます。マネジメント経験や人材育成にも直接関与でき、将来的なキャリアアップを目指せます。

■教育体制

独自の育成段階定義や成長支援フレームワークを活用し、会社全体で人材育成を推進しています。

■就業環境

週1～2回のリモートワーク、月15～25時間程度の残業、年間休日124日など働きやすい環境を整備しています。

■想定されるキャリアパス

知財実務と組織運営・管理の両面で経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格が可能です。

■企業の特徴/魅力

多様なエンタテインメント事業を展開し、知財機能の高度化や人材の成長支援に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・事業会社での知財実務経験5年以上（主担当として特許・意匠・商標の出願・権利化、侵害予防調査、重要案件対応の経験）

・知財業務の進捗・品質管理、業務調整、規程や業務フローの整備・改善、メンバーのレビュー・育成経験

■歓迎条件

・管理職やリーダー経験、知財戦略やポートフォリオ策定経験、知財関連資格、語学力（英語・中国語）など

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞

英語、中国語の文献が読めるレベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区鶯谷町2-3 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:15

休憩時間：45分（11:45～12:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～830万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回支給、昇給年1回。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は残業20時間分を含む金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

MBOや能力開発の仕組み、独自の育成段階と成長支援制度あり

＜その他補足＞

育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、外部提携福利厚生機関、慶弔見舞金、クラブ活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年間休日124日、祝日・夏季・年末年始休暇あり

【事業概要】

■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント（株）」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー（株）」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。

■各事業の概要

・プリントシール事業：メインターゲット層の10代から20代前半女性が好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりの写真画像を作り出すことができるプリントシール機の企画・開発・製造・販売をおこなっています

・コンテンツ・メディア事業：プリントシールの画像取得・閲覧サービス「PiCTLINK（ピクトリンク）」など、女性向けWEBコンテンツ・メディアを中心に展開しています

・キャラクター・マーチャンダイジング事業：キャラクターの魅力を活かしたアミューズメント施設向けのクレーンゲーム景品のぬいぐるみやフィギュア商品の企画と販売をおこなっています

・ゲーム事業：家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売およびスマートフォン向けのゲームの企画・開発・販売をおこなっています。オリジナルＲＰＧ、キャラクタータイトル、女性向け恋愛ゲームなど、多彩なラインナップのゲームをリリースしています

【郵便番号】

1500032

【所在地】

東京都渋谷区鶯谷町2-3

【ビル名等】

COMSビル2F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

565名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,639百万円

【売上高】

44,305百万円

【経常利益】

2,280百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.furyu.jp/