【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無

【企業名】

株式会社テイジイエル

【職種名】

【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無

【仕事内容(概要)】

【神戸】システムエンジニア※スキル・能力に応じて業務をお任せ/創業以来安定成長/大手取引多数/転勤無

【具体的な仕事内容】

【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可/就業環境を整えながらスキルを磨きたい方に最適！】

■業務内容：

以下のいずれかの開発プロジェクトに参画いただきます。いずれもプライム案件が中心で、要件定義～実装まで一貫して携われる環境です。

・神戸を中心とした大手重工業向けの業務・制御システム開発

・メーカー向け研究開発(スーパーコンピュータ等)及びグローバル企業(製薬)向け業務支援

・オンプレミス・クラウド(仮想)環境の運用管理ソリューション開発

※当社はプライム案件を多数保有しており、上記以外にも魅力的なプロジェクトが豊富です。

「スキルに合った環境で働きたい」「キャリアを広げたい」方に最適です。

＜技術要素＞

PHP（Laravel/CakePHP）,Swift,kotlin,C++,C#,Java,Javascript,AWS

＜開発事例＞

・半導体製造装置の組込制御システム開発（C++,C#）

・印刷品質管理システム（C,C++）

・大手飲食チェーン店向けスマホアプリ開発（Dart/Flutter)

・引っ越し業者向け業務システム(kotlin,PHP)）

■キャリアパス事例

・組込エンジニアとして半導体装置メーカー案件に参画⇒希望してWeb系のプロジェクトに挑戦⇒Web系部署のマネージャー

・他社でWeb系エンジニアとして活躍⇒当社にWeb系エンジニアで転職⇒希望してスマデバ開発に挑戦⇒スマデバ領域のリーダー

※技術特化・領域変更・マネジメントなど、経験者が次のステップを描きやすい柔軟なキャリア制度です。

■ポジションの魅力：

・大規模プロジェクトや上流案件多数：案件の約7割がプライム案件（エンドユーザー直）で、大手メーカー・公共案件が中心。経験者がさらにスキルを伸ばせる環境です。

・社内勉強会が活発：エンジニア同士の自主勉強会や座談会が盛んで、技術交流が活発。

・成果が見える環境：社内展示会では企業を招き、優れた成果はその場でスカウトされ請負案件を任されることも。努力が社内外から評価される文化があります。

・就業環境が整った三宮オフィス：集中ブース、技術書籍、リフレッシュスペースなど、落ち着いて開発に向き合える環境を整備。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム開発の経験

（目安：プログラマを含む2年以上の経験。開発言語は不問）

■歓迎条件：

・複数人でのチーム開発の取りまとめのご経験

幅広い案件へのアサインが可能です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸支社

住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル

勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞

無

社員自身が希望しない転勤は行ないません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸支社／兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 [最寄り駅]三ノ宮駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～270,000円

固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■他手当：役職手当・職位手当

※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■社内勉強会

■資格取得奨励制度（合格祝い金等の支給）

＜その他補足＞

■社内パーティー（年2回）

■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

【事業概要】

■事業内容■

（1）コンピュータシステムの開発

（2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現

（3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス

（4）ネットワーク・インフラ構築

（5）システムの運用・保守

（6）ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS（地理情報）ソリューション、CMS（コンテンツ管理）ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション

【郵便番号】

5406315

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-3-7

【ビル名等】

松下IMPビル

【設立年 補足】

1984年7月

【従業員数】

246名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

11,002百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.tgl.co.jp/