【機械学習エンジニア】駐車場やカーシェアの需要予測の研究開発◆「タイムズパーキング」等を展開中企業

【企業名】

パーク二四株式会社（パーク２４）

【職種名】

【機械学習エンジニア】駐車場やカーシェアの需要予測の研究開発◆「タイムズパーキング」等を展開中企業

【仕事内容(概要)】

【機械学習エンジニア】駐車場やカーシェアの需要予測の研究開発◆「タイムズパーキング」等を展開中企業

【具体的な仕事内容】

～「タイムズパーキング」など展開中の業界大手のリーディングカンパニー～

■概要：

・国内、海外ともにグループ全体にある様々な課題に対して、データ活用を促進し、意思決定の精緻化を支援することをミッションとした部署です。

・データを分析し、より精緻に移動ニーズに対応するための予測精度向上にコミットして頂ける方を募集しています。

■業務内容：

・駐車場やカーシェアは日常の移動を便利にそしてより快適にします。例えば、カーシェア事業では会員情報と紐づく形で位置情報レベルで移動履歴データを保有しており、このポジションではこれらの移動需要をより精緻に推定するための研究開発を行います。

■業務詳細：

・社内にある大規模なデータや外部のデータを柔軟に活用して駐車場やカーシェアの需要予測の研究開発を行います

・既存の枠組みに捉われず、最先端の技術やアプローチを調査し、必要に応じて取り込みながら研究開発を主導していきます

・単にライブラリーを使うだけでなく、損失関数のチューニングや特徴量エンジニアリングなど、技術的に高度なチャレンジができる業務です

・必要に応じてクラウド環境でMLOpsを実践し、フロントエンドも含めてサービス化するタスクにも参画できます

■当ポジションの魅力：

・事業に伴走し、アウトプットを実際に事業の意思決定に活かしていく経験ができます

・研究開発に必要な計算資源、社内データ、書籍等のリソースには不自由なくアクセスできます

・技術的裁量もあり勉強会も定期的に開催しており、ご自身のスキルアップがしやすい環境です

・社内外の交通分野（自動車関係、鉄道関係、地方自治体等）のエキスパートとの交流が可能です

・カジュアルな雰囲気、ハイブリッド勤務・フレックス制で、子育て世代も活躍しており、家庭や休暇等の都合に対応しやすい職場です

・20代から30代が中心の組織で、インドア派アウトドア派両方います（マネージャーは両方です）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Python等を使った決定木や深層学習等の機械学習モデルの実務経験（3年以上。大学院での研究も含む）

・統計学、機械学習等、関連する情報科学分野についての体系的な知識

・専門領域以外への強い関心と学習意欲

■歓迎条件：

・実務においてプロジェクトとして機械学習モデルをディプロイした経験

・Azure／AWS／GCPなどのクラウドサービスを使った開発経験

・RDBMS、SQLの基礎知識

・技術的な文献を読める程度の英語能力

・交通分野に関する興味・関心

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-20-4

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※出社とテレワークが半々程度

＜転勤＞

当面なし

一般社員の転勤は合意制です。無理な転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-20-4 [最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間：7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：325,000円～582,000円

＜月給＞

325,000円～582,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職・経験を考慮し決定します。

※上記予定年収は20時間／月の残業代を含んでいます。

■賞与：年2回（6月・12月）

■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途入社研修、中途入社後のOJT制度

■資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞

■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金

■産前産後・育児休業／育児時短制度

■介護休暇制度／介護短時間勤務制度／子の看護のための休暇

■ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度

■健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など

■福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）

■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）

■直営保養所（ハワイ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度（積立年休制度）、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇

【事業概要】

■概要：

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針：

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容：グループ統括・経営企画/管理

■規模：※2025年10月期末時点

国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人

タイムズクラブ会員：約1,312万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【設立年 補足】

1971年8月

【従業員数】

734名

【市場】

プライム市場

【資本金】

32,739百万円

【売上高】

406,168百万円

【経常利益】

34,157百万円

【平均年齢】

38.1歳

【HPリンク先】

http://www.park24.co.jp/