【田町駅】病院向けコンサルティング営業の営業アシスタント《エムスリーグループの安定基盤＊土日祝休み》

【企業名】

株式会社シーユーシー

【職種名】

【田町駅】病院向けコンサルティング営業の営業アシスタント《エムスリーグループの安定基盤＊土日祝休み》

【仕事内容(概要)】

【田町駅】病院向けコンサルティング営業の営業アシスタント《エムスリーグループの安定基盤＊土日祝休み》

【具体的な仕事内容】

【保険もしくは金融機関での事務経験お持ちの方歓迎／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】

■はじめに：

医療法人に対してコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案を行う当社の営業アシスタントとして、営業メンバーとコミュニケーションを取りながら安定的な提案が可能となるようサポート業務をお任せいたします。

■業務内容：

・ 保険契約の管理（ 損害保険契約の新規・更新手続き（計上作業）)

・書類作成（見積書、申込書、計上書類の作成・チェック)

・顧客対応（事故受付の初期対応などや電話対応)

・営業サポート: 各種資料の準備（提案資料など)

・新規事業の管理体制構築

・データ入力、リスト精査

・売上・費用・与信等数字の管理

・その他 郵送物発送、経理事務、社内手続き、他商材に係る計上作業 など

■営業のサービス内容について：

・保険営業（高度医療機器におけるフルメンテナンス契約の損害保険化）

・コスト削減コンサルティング営業（医療機器・IT保守費用、委託費用、医薬品購買費用、電気料金削減など）

・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、手術室運用改善、IT業務改善など）

■当社について：

当社は「医療という希望を創る。」のミッションのもと国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援からをはじめとして人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・営業アシスタント経験3年以上

・多角的なステークホルダー調整が発生する無形商材業界経験

■歓迎条件：

・業務フローの改善や営業への先回り提案を自ら行った経験

・損害保険実務のご経験者

・損害保険募集人資格をお持ちの方

・几帳面で、ミスなくコツコツと作業を進めるのが得意な方

・正確に業務をこなせ、マルチタスクを得意とする方

・顧客、営業視点で物事を考え業務に生かせる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F

勤務地最寄駅：JR線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月30時間程度

※就業時間および休憩時間については業務の都合により変更することがある。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

・期間の定めなし

＜試用期間＞

6ヶ月

・試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,147円～324,812円

その他固定手当/月：84,093円～100,070円

固定残業手当/月：63,228円～75,118円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

420,468円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■報酬改定：年2回（4月・10月）

※年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：・上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む

社会保険：■社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度あり

■入社時研修

■Missionフォローアップ研修

■階層別研修

■e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど）

＜その他補足＞

■有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）

■育児休業制度

■介護休業制度

■慶弔見舞金制度

■単身赴任者住宅補助制度

■転任時各種手当制度

■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）

■従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休日／休暇：

・土曜、日曜、祝日

・年末年始（12／30～1／3）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・生理休暇

・育児休暇

・介護休暇：当社規程内支給

【事業概要】

【当社について】

超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています（2025年 3 月末時点）。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。

【事業内容】

医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。

【特徴】

株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-1

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーN15F

【設立年 補足】

2014年8月

【従業員数】

467名

【市場】

グロース市場

【資本金】

7,669百万円

【売上高】

4,138百万円

【経常利益】

2,595百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.cuc-jpn.com/