【東京】海外子会社の財務・業績管理◆英語力活かしたい方歓迎◆東証プライム上場◆福利厚生◎

【企業名】

株式会社アーネストワン

【職種名】

【東京】海外子会社の財務・業績管理◆英語力活かしたい方歓迎◆東証プライム上場◆福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【東京】海外子会社の財務・業績管理◆英語力活かしたい方歓迎◆東証プライム上場◆福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実】

■業務内容：

既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案をお任せします。

・海外子会社の業績管理や報告、財務アドバイス

子会社所在地：アメリカ（アトランタ）、インドネシア（バリ）、ロシア（ウラジオストク）

・海外進出に関わる調査及び企画提案

・子会社から親会社への代理稟議手続き ※子会社担当との必要書類のやり取り等

※現地視察や打合せの為、出張する事があります。

■安定した就業環境：

完全週休二日制、残業平均10時間～20時間、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。

■充実の各種手当：

・ライフプラン手当（月／30,000円）

・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月）

・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算）

・社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担）

■当社について：

分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、工期の短縮とコストマネジメントや販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経理業務のご経験

・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：

・管理会計の経験、連結決算業務の経験、海外子会社管理業務の経験

＜語学力＞

必要条件：英語初級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都西東京市北原町3-2-22

勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的に本社（東京）在籍ですが、

本人希望考慮の上、海外子会社へ赴任する可能性があります。

【住所設定】

本社／東京都西東京市北原町3-2-22 [最寄り駅]田無駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

10時間～20時間／月（時間外手当は1分単位で計算し、全額支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の給与等、条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

560万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～350,000円

その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞

300,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月）

■その他手当（住宅手当・資格手当・通勤手当等）は該当者へ別途支給

・住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円

・通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：毎月の定期代支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：単身：15,000円／配偶者有：30,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当有

＜その他補足＞

■ライフプラン手当（月／30,000円）※社員であれば条件なく支給される手当となります

■児童手当

18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■資格手当：

一級建築士／25,000円、二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士／15,000円、二級建築施工管理技士／5,000円

■資格取得奨励金

■持株会制度

■研修旅行

5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄）10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

休日は基本的に土曜日と日曜日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

リフレッシュ休暇（年6日）

【事業概要】

■事業内容：総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)

「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」

(1)マンション事業について：低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。

(2)戸建事業について：ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。

■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：

同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業された会社です。1999年には、「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し成長を遂げている会社となっております。

■ビジョン：

「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。

品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

【郵便番号】

1880003

【所在地】

東京都西東京市北原町3-2-22

【設立年 補足】

1981年5月

【従業員数】

1,689名

【市場】

非上場

【資本金】

4,269百万円

【売上高】

292,006百万円

【HPリンク先】

http://www.arnest1.co.jp/