【東京】ブランドマーケティング◆世界的人気「辛ラーメン」等のプロモーション◆リアル×デジタル施策

【企業名】

株式会社農心ジャパン

【職種名】

【東京】ブランドマーケティング◆世界的人気「辛ラーメン」等のプロモーション◆リアル×デジタル施策

【仕事内容(概要)】

【東京】ブランドマーケティング◆世界的人気「辛ラーメン」等のプロモーション◆リアル×デジタル施策

【具体的な仕事内容】

【超大人気「辛ラーメン」をはじめとした農心ブランドの認知拡大に貢献／裁量大きくキャリアアップ可能な環境】

■業務概要：

◎ブランドアクティベーション：体験型イベントの企画・運営、ポップアップストアの展開

◎PR・話題化施策：広報・PR戦略の立案、SNSを活用したプロモーション企画

◎販促・広告：店頭販促の企画、デジタル広告運用（TVCM以外）

◎調査・分析：市場調査に基づく戦略立案、施策の効果測定

◎チーム連携：20代メンバーの業務サポートおよびマネージャーとの連携

「どのように生活者との接点を創出し、ブランドファンを増やしていくか」という上流の企画段階から携われるポジションです。リアルとデジタルを融合させた統合的なマーケティング施策を通じて、ブランド成長を牽引いただきます。

■業務詳細：

近年、「農心ブランド」や「辛ラーメン」は韓国カルチャー人気の追い風を受けるだけでなく、SNS・体験施策・PRを組み合わせたマーケティングにより日本市場で継続的な成長を実現しています。今後さらなるブランド拡大を目指す中で、マーケティング部門が果たす役割は非常に大きく、企画の影響力を実感しやすい環境です。

■扱うサービス：

「辛ラーメン」「ノグリ」「チャパゲティ」などの即席麺ブランドを中心に、幅広い商材を担当いただきます。

一般的なメーカーでは特定ブランドや一部カテゴリーの担当となるケースもありますが、当社では辛ラーメンのみならず複数ブランド・商品のプロモーションに携わることが可能です。ブランドごとに異なるターゲットやマーケティング手法を経験できるため、マーケターとしての市場価値を高められる環境があります。

■組織構成：

成長戦略本部4名体制（40代2名、20代2名）

少数精鋭組織のため、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、自身のアイデアや提案を施策として形にしやすい環境です。

■業務の魅力：

幅広い業務に挑戦でき、自身のアイデアを活かして消費者との接点を増やし、ブランド価値向上に直接貢献可能です。韓国カルチャーやにMZ世代(ミレニアル・Z世代)と連動した新規施策にも積極的に取り組めます。

■就業環境：

残業は月20時間程度と少なめで転勤もなく、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれか

・広告代理店、制作会社、PR会社での営業またはプランナー経験

・事業会社でのマーケティング、販促企画、PR、イベント企画・運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

特記事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関1-4-2 [最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：263,000円～340,000円

＜月給＞

263,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：特記事項なし

住宅手当：当社規定に応じる（独身者1万、等）

社会保険：特記事項なし

退職金制度：勤続3年以上の場合支給 ※継続雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得に向けた補助金制度

＜その他補足＞

■産休・育休制度（取得実績あり）

■祝金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休日、慶弔休暇、等、夏季休暇（7/15～9/15の間で5日間取得可※連続休暇OK）

【事業概要】

■事業内容：

韓国企業、農心の日本法人として2002年に設立され、農心の製造する韓国食品の輸入販売を行っております。韓国のインスタントラーメン市場でシェアNO.1の「辛ラーメン」をはじめとする即席麺やスナック類など韓国食品を日本に提案し続けています。

■「農心」とは：

＜特徴・強み等＞

・韓国即席ラーメンの販売シェア約60％以上を占める、食のNO.1ブランド

・即席ラーメンにとどまらず、スナック類やミネラルウォーター、機能性飲料など、消費者のニーズに応える幅広い食品を次々に開発

・食品分野以外でも流通業やITソリューション、レジャー施設などの幅広い事業を展開

・連続真空乾燥法（CVD）によるスープ作り、コンピュータ統合生産システム（CIM）による24時間生産体制、健康志向に応えるノンフライ麺の生産ラインなど素材と品質に徹底してこだわる姿勢

■業務提携を行っている食品企業：

ハウス食品、味の素、伊藤園、CoCo壱番屋、なとり、ケロッグ、ウェルチ、チュッパチャップス

■今後のビジョン：

下記を中長期的目標に掲げ、日本市場でも意欲的な活動を続けます。

・日本の「辛いラーメン市場」においてNO.1となる。（市場占有率50％以上獲得）

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関1-4-2

【ビル名等】

大同生命霞が関ビル4F

【設立年 補足】

2002年1月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

20,918百万円

【HPリンク先】

http://www.nongshim.co.jp/