【竹芝】意匠設計／ラグジュアリーで斬新なオリジナル新規開発／改装◆スタンダード上場

【企業名】

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【職種名】

【竹芝】意匠設計／ラグジュアリーで斬新なオリジナル新規開発／改装◆スタンダード上場

【仕事内容(概要)】

【竹芝】意匠設計／ラグジュアリーで斬新なオリジナル新規開発／改装◆スタンダード上場

【具体的な仕事内容】

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】

グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。

※従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容：

◎コンセプト立案、スケッチ（意匠設計）

◎装飾、調度品のデザイン、調達

◎コスト、スケジュール管理

◎プレゼンテーション

◎設計管理

■組織構成（2024年2月1日現在）：

・計15名：部長1名、アシスタントマネージャー１名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト４名

・男女比：男性（7名）、女性（8名）

■ポジションの魅力：

◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。

◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。

※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/

■ツカダ・グローバルホールディングについて：

1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・意匠設計もしくは内装設計の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー

勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-16-1 [最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業： 月平均20時間程度※繁閑は携わる業務によって異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

490万円～820万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：316,000円～466,000円

固定残業手当/月：19,000円～104,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

335,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分

※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■昇給：年1回（4月）

※見込み残業10時間～30時間分（1.9万円分～10.4万円）含む／超過分は別途支給

※10～30時間の残業が無い場合も全額支払い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額3万円まで（社内規定有）

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）

■階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞

■社員割引制度（挙式披露宴、ホテル宿泊、レストラン飲食、アニバーサリーフォト撮影、リフレクソロジー施術、フィットネス・温浴施設利用の利用割引等）

■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）

■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行 実績：バリ、シンガポール、沖縄）

■再雇用制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり

■年次有給休暇：入社後すぐ入社月に応じた日数を付与

■その他休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

【事業概要】

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有

ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業

ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)

■企業理念：

【MISSION】

心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする

【VISION】

感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ

志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-16-1

【ビル名等】

ニューピア竹芝サウスタワー

【設立年 補足】

1995年10月

【従業員数】

107名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

472百万円

【売上高】

63,545百万円

【経常利益】

7,726百万円

【HPリンク先】

http://www.tsukada-global.holdings/