【リーダークラス】フロントエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス

【企業名】

株式会社Ｃｏｐｉａ

【職種名】

【リーダークラス】フロントエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス

【仕事内容(概要)】

【リーダークラス】フロントエンジニア◆日本最大規模のオンライン金融教育スクール/フレックス

【具体的な仕事内容】

～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程～

45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。

不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！

■業務内容

◎『GFS』に関するWebシステムの開発・運用

…バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます

◎学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用

◎PM、デザイナーと密に連携しユーザーファーストなUXを実現

◎開発リーダーとして、技術選定やチーム組成

【開発環境】

・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc

・OS：Windows、Mac

・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox

・DB：MySQL, PostrgreSQL

■サービスの魅力：

日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。

月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！

■当社について

◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。

◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！

◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・テックリードのご経験

・5年以上のフロントエンド実務経験

・Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験

・技術選定、要件定義、基本設計のご経験

■歓迎条件：

・SketchやFigmaなどデザインツールのご経験

・パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保

・バックエンド実務経験

・ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験

・チームマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出社日：月水金

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1 [最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有：10:00~14:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

年に2回、昇給のチャンスがあります。

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,528,555円～10,445,700円

固定残業手当/月：80,954円～129,525円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

625,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応

・法定健診（毎年）

・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

・お金の学校GFSに無料で入学可能

・インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【事業概要】

■当社について

グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。

（1）株式会社GFS Education：

日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。

（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：

企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。

（3）一般社団法人資産運用検定協会：

資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。

（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

■Purpose

Empower Japan 停滞する日本を復活させる

■Vision

Life infrastructure company 生活のインフラを創る

■Mission

Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす

■Value

Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ

インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。

そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。

便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。

便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2024年1月

【従業員数】

232名

【市場】

非上場

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://copia-group.co.jp/