【千葉／幕張】バックオフィス／統括／管理部長候補◆経理・財務／総務・法務／仕組み化推進／裁量大

【企業名】

株式会社Ｌ＆Ｆ

【職種名】

【千葉／幕張】バックオフィス／統括／管理部長候補◆経理・財務／総務・法務／仕組み化推進／裁量大

【仕事内容(概要)】

【千葉／幕張】バックオフィス／統括／管理部長候補◆経理・財務／総務・法務／仕組み化推進／裁量大

【具体的な仕事内容】

～経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech～

組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。

■採用背景

事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。

■業務内容

管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。

具体的には、

経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。

総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。

営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。

業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。

■業務の魅力

経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。

■キャリアパス

将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。

■企業魅力

株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・バックオフィス全般（経理、財務、総務、法務、営業事務など複数領域）での実務経験をお持ちの方

・業務の領域を限定せず、ベンチャー特有の変化のあるフェーズを楽しめる柔軟性のある方

◆求める人物像

・将来的に管理部門の部長や役員を目指したいとお考えの方

・「自分の役割はここまで」と線を引かず、チームや事業のために動ける方

・手を動かす実務と、全体を見渡す管理視点（仕組み化）のバランスが良い方

・課題に対して主体的に提案し、スピード感を持って実行できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 [最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定めなし

＜試用期間＞

2ヶ月

期間中、条件面に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：404,960円～523,400円

固定残業手当/月：95,040円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・ストックオプション制度あり

・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給 上限25,000円／月

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

現場OJT

＜その他補足＞

自転車通勤可

オフィス内服装自由

待遇・福利厚生 社会保険完備

昇給（業績や個人評価より随時支給）

ストックオプション制度あり

交通費実費支給（月25,000 円まで）

時間外手当（固定残業超過分支給）

出張手当

社内専用PC 貸与

振替休日制度

千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス（健康診断、レジャー施設割引等）

UIターン歓迎（引っ越し代最大３０万円負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇計画取得による）、有給休暇

【事業概要】

☆☆ シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です ☆☆

株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。

『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』

2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。

◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社（空き家サポーター）は全国に展開しております。

空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。

◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。

【弊社についての動画はこちら】

▼サービスへの想い/vision https://moovy-plus.jp/job/detail/44c1b1e9-aa80-4b2f-803d-0efc38fd1242

▼事業内容の紹介/空き家問題を“事業”に変える仕事 https://moovy-plus.jp/job/detail/ae24506e-b26b-499d-9fd8-bee60761cd68

▼社員インタビュー https://moovy-plus.jp/company/343/jobs

【社長PROFILE】

野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期メンバーとして営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者として「顧客から社員がほめられることが最大の喜び」と考える社員愛に厚い人物です。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

11名

【市場】

非上場

【資本金】

91百万円

【HPリンク先】

https://www.l-f.co.jp